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Aunque el contrato asimilados a salarios ha sido una alternativa común para ciertos servicios, cuando se trata de proveedores externos, la responsabilidad de la empresa no termina al firmar. Hoy
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Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
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¿Cómo superar un ambiente laboral tóxico?
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¿Cómo funcionan los impuestos sobre bonos en México?
Todo lo relacionado con el trabajo está respaldado por un conjunto de leyes, y todas esas reglas están dentro de la famosa Ley Federal del Trabajo. Esta ley es la
La gestión de la nómina puede ser un proceso complejo y abrumador para las nuevas empresas en México. Esta guía te proporciona una descripción general de los aspectos esenciales de
Este tema del finiquito y liquidación puede traernos dolores de cabeza si no conocemos bien los parámetros que debemos utilizar para calcularlos. Por ello ilustramos unos ejemplos para ver su
El periodo de nómina se refiere al momento en el que las nóminas laborales deben ser elaboradas. Una nómina, en general, posee para todos los casos la misma estructura, es
La asistencia y puntualidad total de los empleados al lugar de trabajo sería el mejor escenario pero, como siempre, hay excepciones; es por está razón por la que el patrón
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Cuando hablamos de un contrato laboral individual, no estamos frente a un simple documento firmado y archivado. Se trata de un acuerdo legal que compromete directamente al empleador y al
Cuando se empieza a laborar en un determinado trabajo, se reciben muchos beneficios. Si se corre con suerte, quizás uno de ellos sean las propinas pactadas. Estas son un beneficio
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Cuando se habla de administrar una empresa en México, uno de los temas que casi siempre aparece en la mesa es el salario. Y junto con él, inevitablemente, el dichoso
Desde hace algunos años, es obligatoria la obtención de la factura digital por cualquier empresa. Para no caer en irregularidades, es importante que como patrón, tengas el conocimiento correcto y
La nómina es una parte clave en cómo se maneja cualquier empresa. Es el proceso donde se calcula y se paga lo que le toca a cada empleado, además de
Los préstamos a tus empleados o anticipos salariales son una transacción común en el ámbito laboral que muchos trabajadores utilizan para garantizar un adelanto de su salario. Sin embargo, esto
Hoy por hoy, competir por el talento se volvió parte del juego. Atraer, retener y mantener encendidos a los equipos ya no es solo un reto de Recursos Humanos, sino
Como apoyo para los trabajadores, algunas empresas destinan una porción del sueldo para despensa. Lo más común es que este apoyo sea pagado en especie como vales de despensa canjeables
El pago por comisión se refiere a la ganancia de un porcentaje del total de la venta de productos o servicios a la que es acreedor un trabajador; son los
En México, la ley marca ciertos días que están pensados para descansar. Son fechas que no se trabajan, al menos no por regla general. Pero ya sabemos cómo funciona esto
Cuando un trabajador tiene una falta injustificada, lo correcto sería descontar de su nómina el monto correspondiente al pago de un día, ¿no es así? La respuesta es no pues
Los vales de despensa son un pago en especie que puede ser canjeado en supermercados y tiendas de autoservicio por alimentos e incluso otros productos. Algunas empresas otorgan estos vales
Actualmente, el salario por una cantidad de horas al día es considerado el estándar. Este método es relativamente nuevo y es el más utilizado en la sociedad moderna. Sin embargo,