Ulises G.
Telecom, 51-1000 empleados
Automatiza y simplifica tu nómina.
Automatiza la gestión de IMSS.
Centraliza la información de tu equipo.
Gestiona vacaciones y ausencias.
Controla horarios y asistencia.
Organiza documentos de empleados.
Administra y asigna los activos de tu empresa.
Mide y mejora la experiencia laboral.
Mantén a tu equipo conectado.
Simplifica altas y bajas.
Gestiona reportes confidenciales.
Evalúa y desarrolla a tu equipo.
Atrae y contrata mejor talento.
Desarrolla las habilidades de tu equipo.
Automatiza y personaliza el ingreso de empleados.
Personaliza y automatiza el aprendizaje continuo.
Impulsa objetivos, feedback y desarrollo.
Resuelve dudas y solicitudes de empleados 24/7.
Automatiza el cálculo y declaración del ISN.
Automatiza procesos y cumplimiento ante el IMSS.
Da acceso anticipado a una parte del salario.
Ayuda a tus empleados a ahorrar.
Protege a tu equipo con cobertura médica.
Protege a tus empleados y sus familias.
Da acceso a miles de descuentos.
Ofrece acceso a médicos 24/7.
Ofrece vales para alimentos y gastos diarios.
Gestiona personal en campo, temporadas y nómina.
Administra equipos, producción, turnos y nómina.
Simplifica la gestión de equipos de bienestar.
Gestiona agentes y equipos inmobiliarios.
Administra docentes y personal educativo.
Gestiona equipos técnicos y operativos.
Administra empleados y nómina con precisión.
Gestiona personal, turnos y operaciones.
Controla equipos operativos y distribuidos.
Gestiona planta, turnos y nómina.
Administra turnos, asistencia y nómina.
Gestiona personal de tiendas y operaciones.
Administra personal médico y administrativo.
Gestiona equipos de tecnología escalables.
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MX
Vea cómo Runa se compara con la competencia Contpaqi en términos de precio, características y reseñas.
Runa es una plataforma, basada en la nube, para gestionar la nómina, beneficios y recursos humanos diseñada para empresas pequeñas y medianas mexicanas. Al unificar la nómina y recursos humanos en un sólo lugar, Runa brinda mayor flexibilidad, precisión y automatización en el cálculo, dispersión y timbrado de la nómina. Runa también ofrece beneficios de empleados como seguros, vales, caja/fondo de ahorro, adelanto de sueldo y tarjetas de descuento.
Contpaqi Nóminas es una programa de nómina, basado en servidor, con amplia presencia en el mercado mexicano. El software calcula, procesa y timbra la nómina, pero no la dispersa, ya que no está vinculada con un sistema de pago electrónico interbancario, SPEI. Contpaqi Nóminas no dispone de una solución integral de gestión de recursos humanos, o beneficios para empleados.
El precio del sistema no siempre cuenta toda la historia. Para ayudarte a comprender la diferencia en el costo total, analizamos una suscripción estándar y observamos los costos adicionales de Runa y Zentric.
| Runa | Contpaqi | |
|---|---|---|
| Sistema | Suscripción mensual de $110 MXN por empleado más $1,100 MXN por el uso de la licencia. |
Licencia anual de $5,190 MXN por usuario y $1,290 MXN por usuario adicional. |
| Activación | Un pequeño pago único, depende del tamaño de la empresa. |
El precio por activación remota es en promedio $1,400 MXN. |
| Actualizaciones | Incluido, no tiene costo adicional. |
Incluido, no tiene costo adicional. |
| Timbrado | Incluido, no tiene costo adicional. |
Incluido, no tiene costo adicional. |
| Servicio al cliente | Incluido, no tiene costo adicional. |
El precio varía dependiendo del distribuidor Contpaqi, en promedio $700 MXN por hora. |
| Asistencia técnica remota | Incluido, no tiene costo adicional. |
El precio de asistencia técnica remota es en promedio $800 MXN por hora. |
| Reloj checador | Incluido, no tiene costo adicional. |
No lo ofrecen. |
| Pagos por SPEI | $20 MXN por empleado por mes. |
No lo ofrecen. |
Revisamos cómo Runa y Contpaqi Nóminas se comparan en algunas de las capacidades de nómina más críticas.
Tanto Contpaqi Nóminas como Runa cuentan con funcionalidades de nómina similares que permiten lo siguiente:
Cuando compara las plataformas de software de nómina en general, hay algunas diferencias notables:
Existen 4 requisitos del IMSS sobre la nómina que deben de cumplirse:
Movimientos, Cuotas, Variabilidad y Prima Riesgo. Runa ha creado una integración con el IMSS que le permite a sus usuarios, automatizar sus cumplimientos IMSS:
Contpaqi Nóminas no cuenta con una integración con el IMSS. Las cuotas y requisitos del IMSS sobre la nómina se deben calcular y cargar manualmente, aumentando significativamente el tiempo de procesar la nómina.
Calcular la nómina es solo una parte del trabajo. El siguiente es el pago de la nómina.
Con Runa se ha automatizado el procesamiento de los pagos. La plataforma está integrada con el sistema de pagos electrónicos interbancarios (SPEI) para permitir a sus clientes transferir dinero a cualquier banco de México a tan solo un click. Runa, a su vez, archiva en la nube los comprobantes de pago, para futuras auditorías del SAT o del IMSS.
Para la realización de pagos masivos, existe además la opción en Runa de generar y personalizar layouts interbancarios para cualquier banco de México.
Contpaqi Nóminas no maneja un módulo de pagos automatizados, debido a que no cuenta con vinculación con el SPEI. Ofrece únicamente la generación de layouts interbancarios. La gran desventaja de no poder automatizar el pago de nómina es la pérdida de tiempo que se empeña en dispersar los pagos individualmente.
Runa ha desarrollado un módulo para empleados de fácil uso y acceso. Los empleados pueden auto registrarse (si la empresa lo permite) y subir sus documentos de alta, descargar recibos de pago y solicitar incidencias (vacaciones, faltas, días económicos, etc). La funcionalidad de adelanto de sueldo, la cual permite a sus empleados adelantar hasta el 35% de su salario, está incluido en la plataforma sin ningún costo adicional a la empresa. Sólo cuesta el empleado $39 MXN por retiro.
Contpaqi Nóminas, por su parte, no cuenta con un módulo de empleados. Por lo tanto, el empleado no tiene visibilidad sobre su nómina, ni puede hacer solicitudes de incidencias. Si un empleado requiere de un comprobante de pago, deberá pedirlo directamente a recursos humanos.
Runa ha incorporado el servicio de financiamiento de nómina para solventar a sus clientes. Runa ofrece una línea de crédito revolvente por 30 días a una tasa de interés mensual del 3-5%. Las empresas interesadas pueden aplicar, cotizar y recibir su financiamiento en menos de dos semanas.
Contpaqi Nóminas no ofrece ninguna solución de financiamiento para sus clientes.
Los eventos de los empleados impactan el cálculo de la nómina. Es por eso que Runa diseñó su software de nómina vinculado a su módulo de recursos humanos. El administrador puede determinar el salario del empleado, su información de nómina (percepciones y deducciones recurrentes), la información de cuenta para su transferencia bancaria y su perfil del IMSS. Toda la información se guarda en el perfil del empleado y se conecta directamente con su nómina. Runa además tiene un historial de cambios en el perfil de empleado para cualquier revisión en el futuro.
Contpaqi Nóminas, no cuenta con un módulo de recursos humanos. Ofrecen perfiles de empleados determinados solo para el cálculo de la nómina, pero no para ser utilizados como un sistema de gestión de empleados.
Runa cuenta con un módulo de eventos que le permite al usuario realizar un seguimiento de las asistencias e incidencias que puedan afectar en la nómina. Los empleados pueden solicitar días libres o incapacidades desde la plataforma, las cuales se pueden aprobar desde el mismo lugar y que se contabilizan en la nómina. Con Runa, el usuario puede mantener un control de los eventos de la empresa utilizando el calendario para gestionar las vacaciones e incidencias.
Runa también cuenta con una Aplicación de Asistencias 100% gratuita con la que las empresas pueden tener control de las asistencias de su equipo, permitiendo que sus empleados registren su entrada y salida desde la misma app. Si el usuario ya cuenta con un reloj checador u otra herramienta para controlar eventos, se puede hacer una carga masiva de estos eventos en Runa y agregarlos al cálculo de la nómina.
Contpaqi Nóminas, no tiene un módulo dedicado a eventos. Los empleados no pueden solicitar vacaciones desde
la plataforma, ni disponen de una aplicación de asistencias. Para efectos de nómina, los usuarios pueden importar una carga masiva de incidencias para aplicar al período de nómina.
Runa proporciona reportes por cada período de nómina, además de tableros configurables en los que se pueden apreciar los costos de empleados, brechas de diversidad, brechas salariales, tendencias de incidentes y más. También ofrece informes personalizados sin cargo adicional.
Contpaqi Nóminas cuenta con un módulo de reportes que permite crear y descargar reportes en el formato y frecuencia deseada con datos rastreados en la plataforma.
Runa ofrece un portafolio de beneficios a sus clientes que, en promedio, son 20-30% más económicos que el precio de mercado. Al negociar en nombre del colectivo Runa (que abarca miles de empleados) Runa obtiene mejores precios que empresas pequeñas negociando individualmente.
| BENEFICIO | #EMPLEADOS | PRECIO | |
|---|---|---|---|
| Seguro de gastos médicos mayores | 10 mínimo | Desde $210 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Seguro de gastos médicos menores | 10 mínimo | Desde $170 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Seguro de vida | 10 mínimo | Desde $25 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Seguro dental | 10 mínimo | Desde $35 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Seguro visión | 10 mínimo | Desde $30 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Telemedicina | No mínimo | Desde $30 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Vales de despensa | No mínimo | Desde 2.8% sobre fondos | Ver beneficio |
| Caja/fondo de ahorro | No mínimo | Desde $35 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Tarjeta de descuentos | No mínimo | Desde $15 MXN/mes por empleado | Ver beneficio |
| Adelanto de sueldo | No mínimo | $39 por retiro pagado por empleado | Ver beneficio |
Una solución para cada etapa de tu empresa.
Ulises G.
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