NOM 151: Qué es, requisitos y aplicación en México
La NOM-151-SCFI-2016 es una Norma Oficial Mexicana que establece los requisitos para conservar mensajes de datos y digitalizar documentos físicos relacionados con actividades mercantiles…
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Runa lleva su negocio mucho más allá de la nómina. Tras reconstruir su tecnología durante cerca de 20 meses, la empresa presenta 14 módulos…
Descubre todo sobre el INFONAVIT, sus beneficios, cómo se administra y cómo ayuda a mejorar la salud financiera al optimizar su uso. El INFONAVIT…
Aprende el proceso paso a paso para deducir y timbrar una nómina en México, asegurando las obligaciones fiscales. Genera el CFDI de nómina para…
Aprende el proceso paso a paso para deducir y timbrar una nómina en México, asegurando las obligaciones fiscales. Genera el CFDI de nómina para…
Las alternativas a Rippling que conviene evaluar en México incluyen Runa, Deel, BambooHR, HiBob, Workday y SAP SuccessFactors. La elección depende de qué necesita…
Las alternativas a Deel que conviene comparar en México incluyen Runa, Remote, Rippling, Papaya Global, G-P y Multiplier. La elección depende de qué necesita…
Runa, Oracle Fusion Cloud HCM, SAP SuccessFactors, Workday, Dayforce y Rippling son alternativas que una empresa puede evaluar para sustituir procesos de Recursos Humanos…
Entre las alternativas a SAP SuccessFactors que una empresa puede evaluar en México se encuentran Runa, Workday, Oracle Fusion Cloud HCM, Dayforce, Rippling y…
Un software de nómina multipaís busca centralizar la gestión de payroll de una empresa que opera en varias jurisdicciones, pero no elimina las particularidades…
Una empresa grande no debería elegir un software de Recursos Humanos solo por la cantidad de empleados que admite. En una operación compleja también…
No existe un precio único para un software de nómina en México. Los proveedores pueden cobrar por empleado, por licencia, mediante una tarifa fija…
La maquila de nómina en México puede cobrarse por empleado y estar sujeta a mínimos mensuales u otras condiciones comerciales. El precio final depende…
Humand combina comunicación interna, employee experience y procesos de Recursos Humanos en una plataforma especialmente orientada a equipos distribuidos y operativos. Alternativas como Runa,…
Factorial cubre una gama amplia de procesos de Recursos Humanos, desde la gestión de empleados y tiempo hasta documentos, talento, reclutamiento y nómina. Por…
Una empresa grande no debería evaluar un software de nómina únicamente por la cantidad de empleados que puede registrar. Conforme crece la operación, adquieren…
No existe un precio único para un software de Recursos Humanos en México. Algunas plataformas cobran una tarifa mensual por empresa; otras calculan el…
Bizneo HR reúne reclutamiento, administración de personas, control del tiempo, desempeño, formación y gestión documental en una suite modular. Por ello, no existe una…
Workbeat combina nómina y administración de personal con asistencia, cumplimiento, atracción de talento, desarrollo y planeación. Por eso, las mejores alternativas a Workbeat no…
Las alternativas a Sesame HR que conviene evaluar en México incluyen Runa, Factorial, Buk, Rankmi, Worky y Humand. Sin embargo, no todas sustituyen los…
Worky no es la única plataforma que combina procesos de Recursos Humanos y nómina en México. Runa, Buk, Rankmi, Workbeat, Factorial y Sesame HR…
Elegir entre los proveedores de nómina en México exige mirar más allá del cálculo de sueldos. La empresa debe saber quién recibirá las incidencias,…
Los mejores softwares de nómina en México no son necesariamente los mismos para todas las empresas. En esta comparativa analizamos ocho soluciones disponibles en…
El roleplay o juego de roles es una dinámica en la que una persona practica una situación simulada mientras asume un papel determinado. En…
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