Tabla de contenidos
- ¿Qué es la RENAPO y para qué sirve?
- ¿Cuál es la función del RENAPO?
- ¿Qué movimientos se realizan en el RENAPO?
- ¿Qué relación tiene el trámite del CURP ante la RENAPO con la nómina?
- ¿Cómo recaba la información el RENAPO?
- ¿Cómo registrarse en el RENAPO?
- ¿Cómo obtener, consultar o corregir la CURP?
- - Pasos para consultar e imprimir la CURP
- ¿Cómo utilizar sus servicios?
- Preguntas frecuentes
Es el Registro Nacional de Población (RENAPO) y se encarga de llevar un registro de todos los individuos que habitan el país. Forma parte de la Secretaría de Gobernación y tiene a su cargo los trámites de la Clave Única de Registro de Población (CURP).
¿Qué es la RENAPO y para qué sirve?
El RENAPO sirve para:
- Acreditar la identidad de las personas: La información contenida en el RNP se utiliza para verificar la identidad de las personas en diversos trámites gubernamentales y privados.
- Expedir documentos de identidad: El RENAPO expide la Clave Única de Registro de Población (CURP) y los certificados de identidad, que son documentos que sirven para acreditar la identidad de las personas.
- Generar estadísticas de población: La información del RNP se utiliza para generar estadísticas de población, que son útiles para la planeación y el desarrollo de políticas públicas.
- Proteger los derechos de las personas: El RENAPO colabora con otras instituciones para proteger los derechos de las personas, como el derecho a la identidad y el derecho al acceso a la información.
¿Cuál es la función del RENAPO?
El RENAPO permite generar mecanismos que logren acreditar y brindar identidad a cada una de las personas habitantes de México o nacionales que viven en el extranjero, garantizando plenamente sus derechos y su seguridad al ejercer los mismos.
También inscribe y lleva un control mediante el Registro Nacional de Ciudadanos y el Registro de Menores de Edad. Tiene presencia en cada uno de los estados del país y en registros civiles.
Además, genera mecanismos para la actualización y corrección de datos e información de los ciudadanos a través de internet.
La información de las personas en poder de RENAPO, es absolutamente confidencial y sólo puede transferirse al Instituto Nacional Electoral (INE) y otras dependencias y entidades públicas cuando es para el ejercicio de sus funciones.
¿Qué movimientos se realizan en el RENAPO?
Estos son los trámites específicos que se hacen en el RENAPO:
- Tramitar la CURP
- Modificación o corrección de la CURP
- Consulta de la CURP
- Impresión de la CURP
- Descargar la CURP
- Actualizar datos de la CURP
- Expedición de la copia certificada del acta de nacimiento en línea
- Copia certificada del acta de nacimiento autorizada en una Oficina Consular de México en el exterior
¿Qué relación tiene el trámite del CURP ante la RENAPO con la nómina?
Es indispensable solicitar al trabajador su CURP ya que este al igual que el Registro Federal de Contribuyentes (RFC), son un requisito para la contratación de cualquier trabajador y para poder realizar el pago de su nómina, dado que este incluye datos personales en su estructura y se debe de incluir en el recibo de nómina.
Este control tiene como finalidad, tener conocimiento de que clase de trabajadores laboran en tu empresa, sin mencionar que la RENAPO tiene relación directa con el Instituto Nacional de Estadística y geografía (INEGI) ambos recopilan información de la empresa y los trabajadores para fines estadísticos, esta deberá ser entregada por el patrón de manera obligatoria.
¿Cómo recaba la información el RENAPO?
Toda la información es recolectada por medio de oficinas y módulos que se encuentran ubicados en cada estado de la república. Desde el 2017 se implementaron nuevos mecanismos que permiten actualizar y corregir datos e información de los ciudadanos por medio de internet.
La información obtenida por el RENAPO es confidencial y solamente se podrá proporcionar mediante un requerimiento expreso al INE para que pueda ser integrado con los instrumentos electorales.
¿Cómo registrarse en el RENAPO?
El trámite principal es el de consulta y obtención de la CURP. Para ello basta con ingresar al sitio: https://www.gob.mx/curp/.
Quienes desean obtener una representación impresa de la clave única de registro de población, simplemente deben proporcionar uno de dos datos:
- La CURP, cuando esta ya se conoce
- Nombre y datos de nacimiento como fecha, sexo y estado de la república
¿Cómo obtener, consultar o corregir la CURP?
Para obtener la CURP, el trámite es presencial y gratuito, a través del módulo de la CURP más cercano.
Las personas mexicanas deberán presentar alguno de los siguientes documentos:
- Acta de nacimiento (Todas las actas, sin excepción alguna, son cotejadas y verificadas con el libro original, y el tiempo de respuesta depende del Registro Civil)
- Certificado de nacionalidad mexicana (siempre y cuando no exista un acta de nacimiento)
- Carta de naturalización
Además, cualquiera de las siguientes identificaciones oficiales vigentes con fotografía, en original y copia:
- Credencial para votar
- Cédula de identidad
- Cartilla del Servicio Militar Nacional
- Cédula profesional
- Pasaporte
- Certificado de estudios
- Credencial del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
- Credencial del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
Pasos para consultar e imprimir la CURP
El proceso para consultar e imprimir la CURP es muy sencillo y se realiza completamente en línea:
- Ingresar al sitio web de la CURP
- Si ya se conoce la CURP, introducirla
- Dar click en la casilla de verificación
- Oprimir el botón “Buscar”
Aparecerá el resultado con una opción para descargarlo o imprimirlo.
Finalmente, para corrección de la CURP por algún error en el nombre, apellido, fecha y lugar de nacimiento o sexo, o bien, en los datos de registro como número de acta, libro, foja, tomo, entidad o municipio; o si se tiene más de una CURP, el trámite es gratuito y presencial.
Para mexicanos, se debe llevar uno los siguientes documentos:
- Acta de nacimiento (Todas las actas, sin excepción alguna, son cotejadas y verificadas con el libro original, y el tiempo de respuesta depende del Registro Civil)
- Certificado de nacionalidad mexicana (siempre y cuando no exista un acta de nacimiento)
- Carta de naturalización
Y cualquiera de las siguientes identificaciones vigentes con fotografía, en original y copia:
- Credencial para votar
- Cédula de identidad
- Cartilla del Servicio Militar Nacional
- Cédula profesional
- Pasaporte
- Certificado de estudios
- Credencial del IMSS
- Credencial del ISSSTE
¿Cómo utilizar sus servicios?
Actualmente los servicios del RENAPO están disponibles en línea para los trámites convencionales como la obtención de la CURP.
RENAPO también cuenta con atención telefónica para los trámites, a través del Centro de Atención, de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas, a los números telefónicos 55 5128 0000 extensiones 38198, 38200, 38268, 38270 y 38276 o al 800 911 1111.
Y por correo electrónico se pueden solicitar cambios en los datos escribiendo un mensaje a tramitecurp@segob.gob.mx
Preguntas frecuentes
¿El RENAPO requiere del Número de Seguridad Social (NSS) para su base de datos?
No, el RENAPO no requiere del Número de Seguridad Social (NSS) para su base de datos. El NSS es un número que se asigna a los trabajadores afiliados al Seguro Social, mientras que la CURP es un identificador único para todas las personas físicas en México, independientemente de su situación laboral.
¿La LFT hace mención sobre el RENAPO?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) no menciona directamente al RENAPO. Sin embargo, la LFT establece que los empleadores deben llevar un registro de sus trabajadores, y este registro puede incluir la CURP de los empleados. Además, la LFT establece que los empleadores deben proporcionar a sus trabajadores ciertos documentos, como el contrato de trabajo y el recibo de pago, y estos documentos pueden incluir la CURP del trabajador.
¿Dentro del acta constitutiva se requiere poner información dada por el RENAPO?
No es obligatorio incluir información del RENAPO dentro del acta constitutiva de una empresa. El acta constitutiva debe incluir ciertos datos, como el nombre de la empresa, su domicilio y su objeto social, pero no hay ningún requisito legal de incluir la CURP de los socios o accionistas.
¿Cómo el RENAPO se relaciona con las vacaciones o la prima vacacional?
El RENAPO no se relaciona directamente con las vacaciones o la prima vacacional. Estas son prestaciones laborales que se regulan por la LFT y que no dependen del RENAPO. Sin embargo, la CURP puede ser útil para los empleadores a la hora de calcular las vacaciones y la prima vacacional de sus trabajadores, ya que permite identificar a los trabajadores de manera única.
Si no conoces las vacaciones para tus empleados, checa nuestra tabla de vacaciones y visita nuestra calculadora prima vacacional.
¿Para realizar el cálculo del finiquito se requiere de datos dados por el RENAPO?
Para realizar el cálculo del finiquito no se requieren datos del RENAPO. El finiquito es una indemnización que se paga a los trabajadores cuando terminan su relación laboral, y su cálculo se basa en el salario del trabajador, el tiempo que ha trabajado y otras variables.
La CURP no es un factor que se tome en cuenta para calcular el finiquito. Puedes usar nuestra calculadora finiquito para realizar este cálculo.
¿Qué menciona la NOM 035 o NOM 037 acerca del RENAPO?
Dentro de las Normas Oficiales Mexicanas NOM 035 y la NOM 037 no mencionan al RENAPO. Estas normas establecen los requisitos de seguridad e higiene en el trabajo, y no tienen nada que ver con la identificación de las personas.
¿Los datos brindados por el RENAPO pueden modificar la cultura organizacional o el desempeño?
Los datos brindados por el RENAPO, como la CURP y el nombre completo, no pueden modificar la cultura organizacional o el desempeño de un trabajador por sí mismos. Sin embargo, estos datos pueden ser utilizados por los empleadores para verificar la identidad de los trabajadores, lo que puede ser importante para prevenir el fraude o para cumplir con las leyes laborales.
Además, la CURP puede ser utilizada por los empleadores para acceder a información sobre los trabajadores, como su historial laboral o educativo, lo que puede ser útil para la toma de decisiones de contratación o promoción.
