MX 
Argentina
Chile
Colombia
Ecuador
Peru
US-Español
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Aspectos legales
Guía de prestaciones de ley en México
HR Management
Plantilla de hábitos laborales saludables
HR Management
Formulario Employee Net Promoter Score
HR Management
Kit para evaluación de tu equipo
HR Management
Kit de registro de jornada laboral
En el mundo corporativo, el Instituto Nacional de Migración (INM) suele entrar en escena cuando ya hay un problema: un permiso atorado, un colaborador extranjero sin papeles en regla o
En el mundo empresarial, el papel del supervisor es fundamental para el éxito de cualquier organización. Como figura clave en la estructura organizacional, el supervisor se encarga de dirigir, coordinar
La satisfacción laboral es un concepto fundamental en el ámbito empresarial que influye directamente en el bienestar de los empleados y el éxito de las organizaciones. Entender qué es la
El reconocimiento es básicamente darse el tiempo de identificar, aceptar y valorar a alguien por lo que hace o cómo lo hace, en el trabajo esto se vuelve vital porque
Las recompensas son estímulos positivos que se ofrecen a cambio de un comportamiento o logro deseado. Estas desempeñan un papel crucial en la motivación de las personas, reforzando conductas positivas
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Hoy por hoy, dentro de cualquier empresa que busque crecer y sostenerse, el rol del manager es pieza clave. No es un cargo decorativo: es quien combina cabeza fría y
Hoy en día, trabajar bajo presión se ha vuelto casi la norma: menos recursos, más exigencias y resultados que no pueden esperar. En medio de ese escenario, la palabra “productividad”
En el México laboral de hoy, el feedback ya no es un lujo ni algo que se hace por cumplir. Es básicamente la gasolina que mantiene en movimiento la mejora
La inclusión es fundamental para construir una sociedad más justa, equitativa y próspera. Promover la inclusión no solo beneficia a aquellos que han sido históricamente marginados, sino que enriquece a
Imagina que estás en una entrevista de trabajo y la persona que te está evaluando te lanza la pregunta clásica: “¿Cómo te has preparado para este puesto?” Parece simple, pero
Esa sensación de plenitud no es exclusiva de unos cuantos ni tampoco una casualidad. Es más bien resultado de condiciones que, cuando se combinan bien, generan lo que muchos llaman
El teletrabajo ha cobrado gran relevancia en México en los últimos años, impulsado por el desarrollo tecnológico y la necesidad de encontrar modalidades laborales más flexibles. Esta modalidad de trabajo
La diversidad cultural, esa mezcla viva de costumbres, colores, sabores y formas de entender el mundo. Es mucho más que un concepto bonito para los libros o para adornar discursos.
En un mundo en constante cambio, tener una carrera profesional sólida es esencial para el desarrollo personal, la realización profesional y la estabilidad económica. Elegir la carrera adecuada y planificar
Pocas cosas generan tanto caos dentro de una empresa como específicamente no saber quién hace qué, o peor: quién le reporta a quién. Así pues, justo ahí entra el organigrama,
En un mundo cada vez más conectado, donde la tecnología permea todos los aspectos de nuestras vidas, la atención médica no es una excepción. La telemedicina, la prestación de servicios
Las cartas de recomendación tienen un peso importante. Bien hechas, pueden abrirle puertas a una persona en lo profesional, académico o incluso en lo personal. Pero seamos sinceros. Hacerlas bien
El Sistema Nacional de Salud (SNS) está formado por muchas instituciones que dan atención médica en todo el país. Algunas son públicas, otras privadas, pero todas se encargan de que
La cultura corporativa es un componente esencial en la estructura de cualquier organización moderna. No se trata solo de un conjunto de reglas y políticas, sino de la esencia misma
No es ningún secreto. La violencia laboral sigue siendo un lío serio que afecta a millones de personas en el planeta. Y no, no hablamos solo de golpes o empujones.