mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
EU-en
mx-es
pe-es
En el cambiante entorno empresarial actual, la importancia de contar con un presupuesto bien estructurado se hace cada vez más evidente. Un ejemplo claro es el de Toys “R” Us.
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
Presupuesto empresarial: ¿Qué es? ¿Cómo se elabora?
Comienza tu empresa
Retorno de la inversión: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
Comienza tu empresa
Planificación financiera: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?
Desde inicios del siglo XIX, la planificación financiera ha sido una pieza fundamental en el mundo empresarial. En sus primeras etapas, se limitaba a la contabilidad básica, con un enfoque
En el mundo fiscal, la correcta emisión y verificación de facturas es fundamental para garantizar la transparencia en las transacciones comerciales. Verificar factura SAT no solo ayuda a confirmar su
El examen psicométrico ya es parte de la rutina en muchas empresas que buscan decidir mejor a quién contratan, cómo armar equipos fuertes y cómo detectar talento de verdad. Hoy,
En el competitivo mercado laboral actual, las empresas necesitan herramientas efectivas para atraer y retener al mejor talento. Las propuestas laborales se han convertido en un elemento crucial en este
Sabemos que el mayor uso que se le da a las pruebas psicométricas es para tomar decisiones durante el proceso de reclutamiento y selección de personal. Ya que las pruebas
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
El abuso laboral es un problema que afecta gravemente al entorno laboral en México, impactando tanto a trabajadores como a organizaciones. Este fenómeno se manifiesta en diversas formas, desde el
Cuando el desempeño no da el ancho… Pasa. A cualquiera. En un startup o en una empresa con años en el mercado. Y sí, cuando el rendimiento de alguien empieza
Las normas de seguridad constituyen un conjunto estructurado de directrices, procedimientos y lineamientos establecidos con el propósito fundamental de garantizar entornos laborales seguros y saludables para todos los trabajadores. Estas
El hostigamiento laboral es un problema serio que afecta la integridad y el bienestar de los trabajadores. Se manifiesta a través de conductas repetitivas de acoso, intimidación o maltrato dentro
La conciliación laboral es un mecanismo esencial en la resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores. Su objetivo es evitar procesos judiciales prolongados y costosos, facilitando acuerdos justos y equitativos.
En cualquier entorno laboral, la seguridad de los trabajadores es una prioridad. El equipo de seguridad desempeña un papel fundamental en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Su correcta
La seguridad en el trabajo es fundamental para prevenir accidentes y enfermedades laborales. En este contexto, la Comisión de Seguridad e Higiene juega un papel clave en la supervisión y
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es un pilar fundamental en cualquier organización, ya que garantiza condiciones laborales seguras y saludables para los empleados. Su correcta aplicación reduce
La constancia laboral, también conocida como “carta laboral” o “certificado de trabajo”, es un documento clave en el ámbito profesional. No sólo valida la situación laboral actual o pasada de
A estas alturas, hablar de facturación electrónica en México ya no es ninguna novedad. Más bien, se ha vuelto parte del día a día para millones de personas que hacen
La trayectoria profesional representa el crecimiento y desarrollo de una carrera, trazando el camino que distingue a cada individuo en un entorno laboral altamente competitivo. Cada experiencia, cada reto superado
En México, el tema fiscal rara vez descansa. Y si algo ha quedado claro en los últimos años, es que la digitalización llegó para quedarse. Tan solo en 2023, el
Comprender el comportamiento humano en el trabajo ya no es un valor añadido, sino una necesidad. En este contexto, el test de cleaver destaca como una de las herramientas más
La insubordinación en el ámbito laboral es un problema que puede afectar la operatividad de una empresa y generar conflictos entre empleados y empleadores. Comprender qué es la insubordinación, sus
En el ámbito laboral, la honestidad y la integridad son valores fundamentales para el correcto funcionamiento de una organización. Cuando estos principios se ven comprometidos, surgen problemas que pueden afectar
