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Muchas empresas en México siguen operando sus finanzas como si estuviéramos en 2005: hojas de Excel, procesos manuales, y decisiones que se toman con semanas de retraso. Eso en un
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Una pensión es un pago periódico que recibe una persona que ya no está trabajando, generalmente por haber alcanzado la edad de jubilación o por una discapacidad. Contar con una
Sabemos que el tema fiscal en México puede sentirse como un laberinto sin salida. Por eso existe el Sistema de Control de Obligaciones, mejor conocido como SISCON. Este sistema no
La diversidad cultural, esa mezcla viva de costumbres, colores, sabores y formas de entender el mundo. Es mucho más que un concepto bonito para los libros o para adornar discursos.
El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en México, ya que representa un ingreso adicional significativo que se entrega al finalizar el año. Este derecho
En un mundo en constante cambio, tener una carrera profesional sólida es esencial para el desarrollo personal, la realización profesional y la estabilidad económica. Elegir la carrera adecuada y planificar
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En México, los derechos laborales son súper importantes. Todos necesitamos que nos traten con justicia en el trabajo. Pero a veces eso no pasa. Para eso esta PROFEDET (es la
El Régimen de confianza, más conocido como RESICO, emerge como una propuesta innovadora por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) dirigida específicamente a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
En un mundo cada vez más conectado, donde la tecnología permea todos los aspectos de nuestras vidas, la atención médica no es una excepción. La telemedicina, la prestación de servicios
Hablar de derecho laboral es entrar a la parte del derecho que pone orden en la relación entre quien contrata y quien trabaja. No es un simple montón de reglas;
Las cartas de recomendación tienen un peso importante. Bien hechas, pueden abrirle puertas a una persona en lo profesional, académico o incluso en lo personal. Pero seamos sinceros. Hacerlas bien
El Sistema Nacional de Salud (SNS) está formado por muchas instituciones que dan atención médica en todo el país. Algunas son públicas, otras privadas, pero todas se encargan de que
En México, el seguro social forma parte de lo que se le da por ley a quienes trabajan. No es opcional. Está hecho para dar apoyo cuando surgen temas de
La cultura corporativa es un componente esencial en la estructura de cualquier organización moderna. No se trata solo de un conjunto de reglas y políticas, sino de la esencia misma
Arrancar una empresa en México emociona, sí, pero también trae su buena dosis de trámites y pendientes que no se pueden pasar por alto si uno quiere evitar broncas después.
No es ningún secreto. La violencia laboral sigue siendo un lío serio que afecta a millones de personas en el planeta. Y no, no hablamos solo de golpes o empujones.
Con tantos datos volando por ahí y cada quien sacando sus propias teorías, entender palabras como incidencia ya no es opcional si llevas un negocio. Y no te me asustes,
La antigüedad laboral es un concepto clave en el mundo laboral mexicano, que va más allá de ser simplemente el tiempo que un trabajador lleva en una empresa. Se trata
En las organizaciones de hoy, cada vez resulta más claro que el verdadero diferencial no está en los productos ni en la tecnología, sino en las personas. El capital humano
Cuando hablamos de ambiente laboral, no se trata solo de tener sillas cómodas, buena luz o café gratis en la oficina. Eso ayuda, sí, pero el ambiente real va mucho
En un mundo cada vez más complejo y diverso, comprender las perspectivas de las personas es esencial para tomar decisiones informadas. Los grupos focales, como técnica de investigación cualitativa, ofrecen