Muchas empresas en México siguen operando sus finanzas como si estuviéramos en 2005: hojas de Excel, procesos manuales, y decisiones que se toman con semanas de retraso. Eso en un
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
¿Cómo modernizar el área de finanzas en tu empresa?Comienza tu empresa
Los 5 errores cuando abres una cuenta bancaria corporativa para tu empresaHR Management
Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?HR Management
Carta compromiso laboral: ¿Qué debe contener?Comienza tu empresa
Lo que tienes que saber antes de sacar un crédito empresarial
Muchas veces el trabajador desea terminar con la relación laboral. En estos casos es necesario seguir un protocolo de renuncia voluntaria, el cual suele realizarse a través de una carta
Los empleados, además de valorar un buen ambiente laboral, posibilidad de crecimiento y un salario justo para quedarse en una empresa durante mucho tiempo, le dan importancia a la prima
Cuando un trabajador tiene una falta injustificada, lo lógico sería descontar de su nómina el monto correspondiente al pago de un día. Sin embargo, esto no funciona así, pues estaríamos
Hablar del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implica reconocer la magnitud de su red de oficinas, que más allá de ser puntos de trámite, sostienen buena parte de la
La selección de personal es fundamental para una empresa. En la medida en que sean mejores sus procesos de reclutamiento obtendrá mayores resultados, pues minimizará los riesgos de una mala
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Las vacaciones son una prestación que marca la ley en México, aunque su aplicación varía en muchas empresas. Esto ha generado algunas expectativas falsas respecto a ellas; una interrogante común
Es bien sabido que el sistema de SAT citas se encuentra siempre muy saturado, pues la dependencia no da abasto a todas las solicitudes de servicios. Por ello, el SAT
Es común que como empresa, en la necesidad de contratación de personal, suelas mirar hacia fuera en su busca de nuevos candidatos, pero ¿has pensado en hacer un reclutamiento interno?,
En México, aunque el salario mínimo se incrementó desde inicios del 2022, la inflación amenaza con descompensar la calidad de vida de los trabajadores. Como empresa, no se puede controlar
Es verdad que nadie está libre de sufrir un accidente o una afección que ponga en riesgo su salud. Sin embargo, es mejor siempre prevenir que curar. En el mundo
Es imposible evitar los accidentes y errores en los centros de trabajo. Sin embargo, las empresas suelen prevenirse ante pérdidas, concientizando a sus empleados sobre el correcto uso de sus
Pago de renta En algunas empresas es común que, dependiendo de su giro y operaciones, tengan que desplazar temporalmente a sus empleados a lugares fuera del espacio de trabajo para
Es muy común que en el entorno laboral las empresas impongan uniformes de trabajo para la protección de su equipo o para objetivos de imagen corporativa. Los uniformes no solo
La muerte puede representar un gasto fuerte para las personas. Esta prestación es una ayuda económica por parte de una empresa para cubrir los gastos funerarios por el fallecimiento de
En el mundo empresarial actual, la movilidad de los empleados se ha convertido en un aspecto fundamental para el crecimiento y la expansión de los negocios. Las empresas frecuentemente requieren
En un mundo donde la incertidumbre económica es cada vez más presente. Contar con un plan de subsistencia se convierte en una herramienta fundamental para proteger el bienestar familiar y
En el mundo laboral actual, la flexibilidad en los esquemas de contratación y compensación se ha vuelto una característica distintiva en muchas industrias. Uno de los términos que ha ganado
En el horizonte de nuestras vidas, la jubilación se presenta como un oasis de tranquilidad y descanso. Sin embargo, para alcanzar este anhelado destino, es necesario emprender un viaje de
En cualquier organización, los sueldos y salarios que recibe una persona dicen mucho más que solo cuánto se le deposita cada quincena. Es un reflejo del reconocimiento que se le
¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas empresas realizan pagos adicionales a sus empleados que no se incluyen en la nómina regular? Si eres un trabajador o un administrador