mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
Muchas empresas en México siguen operando sus finanzas como si estuviéramos en 2005: hojas de Excel, procesos manuales, y decisiones que se toman con semanas de retraso. Eso en un
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
¿Cómo modernizar el área de finanzas en tu empresa?
Comienza tu empresa
Los 5 errores cuando abres una cuenta bancaria corporativa para tu empresa
HR Management
Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?
HR Management
Carta compromiso laboral: ¿Qué debe contener?
Comienza tu empresa
Lo que tienes que saber antes de sacar un crédito empresarial
Trabajar desde casa puede ser una fortuna ya que no tienes que invertir tiempo en tráfico ni gastar en tu comida o antojos de la tarde. Además, cuando haces home
Recientemente hemos abordado el tema del trabajo en casa en artículos previos sobre cómo trabajar de forma eficiente y a cursos online para mejorar profesionalmente. Por esto mismo, no podemos
Si en tu empresa han comenzado el trabajo remoto, y estás siguiendo nuestros consejos para hacerlo de forma eficiente desde casa, seguramente has observado que tienes tiempo libre. Sabemos que
El Coronavirus (COVID-19) ha presentado un patrón de contagio alto. Es importante tomar en cuenta que en poco tiempo, la población de México tendrá que incrementar las medidas actuales para
Marzo llegó y, con él, ese recordatorio inevitable que nos invita a mirar hacia adentro: la lucha por los derechos de las mujeres. Y aunque muchos discursos se centran en
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
El coronavirus (COVID-19) llegó a México. El virus que tuvo su origen en Wuhan, China, y que comenzó a reportar casos en diciembre de 2019, llegó a nuestro país. Lo
Paulo Preciado, vicepresidente regional de Great Place to Work de la zona México-Occidente, nos comparte información esencial para mejorar la cultura de cualquier organización, y como consecuencia, convertirse en un
México es uno de los países con el mayor número de emprendedores y dueños de negocio. A lo largo y ancho del territorio nacional se distribuyen 4.2 millones de unidades
La NOM-035 se ha convertido en un punto de referencia al hablar de bienestar en los centros de trabajo en México. No es algo lejano. Es una regulación que busca
En América Latina existen 17.5 millones de pymes y en México se encuentran 4.5 millones de éstas, de las cuales algunas todavía utilizan sistemas antiguos para su gestión y dispersión
Las organizaciones cuentan con diversos órganos internos que al funcionar perfectamente resultan en una empresa saludable y eficaz. Por ello, es necesario llevar a cabo un análisis continuo de su
En México ya es tradición que cada fin de año las empresas hagan regalos de Navidad corporativos a sus aliados comerciales, clientes y a sus mismos colaboradores. Estos pueden ir
Si eres un emprendedor, seguro te habrás dado cuenta que el camino para iniciar un negocio no es nada fácil. Y es que en ocasiones no basta con tener una
Aunque cada compañía tenga puestos diferentes con necesidades específicas y experiencia en el campo de trabajo en el que se desarrollan; sin embargo, ya no es suficiente ser un experto
Un hábito es aquel comportamiento que tiene impacto en nuestra vida, sin importar si se trata de algo que tome mucho o poco tiempo. Algunos están relacionados con la alimentación
Ya se acerca la temporada vacacional y muchos empleados van a salir a disfrutar con sus familias un merecido descanso. Sin embargo, muchos de ellos simplemente son incapaces de desconectarse
Dafne Herrera es la People Operations Head en Rever. Allí ella ha desarrollado un modelo con los cuatro pilares para crear y mantener un modelo de reclutamiento escalable. Dentro de
En México, el tema de impuestos no da tregua. Y sí, el régimen fiscal de cada país define cómo se cobran, cuándo se pagan y qué se declara. No hay
En el mundo empresarial actual, cuidar y motivar a los empleados se ha convertido en una prioridad para las organizaciones. Una opción cada vez más popular y beneficiosa es la
Hay momentos en los que, por distintas razones, un empleado termina trabajando más allá de su horario establecido. A ese tiempo adicional se le conoce como horas extras, y es