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Presupuesto empresarial: ¿Qué es? ¿Cómo se elabora?

En el cambiante entorno empresarial actual, la importancia de contar con un presupuesto bien estructurado se hace cada vez más evidente. Un ejemplo claro es el de Toys “R” Us.

Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA): ¿Qué es? y ¿Cuál es su función?

Para supervisar toda la actividad laboral de las empresas y regular su funcionamiento, se han creado los organismos llamados dependencias descentralizadas. En este artículo te hablaremos específicamente sobre la Junta

Derecho del trabajo: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus características?

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Dependencia descentralizada: ¿Qué es? y ¿Como funciona?

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Defendiendo el salario contra el patrón

Como patrón, es importante que conozcas los límites que no debes sobrepasar y los excesos por los que puedes ser demandado, generando un problema, multa o sanción a tu empresa.

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Tener una empresa, genera muchas más responsabilidades de las pensadas. Deudas, leyes, impuestos, mantenimiento de infraestructuras, compras continuas y responsabilidad con los trabajadores son algunas de las situaciones que rodean

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Conflicto individual de trabajo

Los empleados tienen una serie de derechos amparados en una legislación laboral vigente. En muchas ocasiones, cuando algún trabajador siente que alguna de las condiciones de trabajo se ha violentado,

Entendiendo los conflictos colectivos de trabajo

A los conflictos laborales en la Ley Federal del Trabajo (LFT), se les menciona y clasifica como ordinarios o colectivos. En este artículo, pretendemos tratar todo lo relacionado con el

¿Qué es un Proveedor Autorizado de Certificación?

Desde el año 2015, el Servicio de Administración Tributaria (SAT), estableció que todas las empresas, incluyendo aquellas sin fines de lucro, debían llevar un registro contable mediante un sistema electrónico

¿En qué consiste el cierre patronal?

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Ayuda de transporte para empleados

Toda persona que trabaje para una empresa subordinadamente tiene derecho al pago de prestaciones, esto lo dicta la Ley Federal del Trabajo y es aplicable a todos los empleados en

Autoridades laborales: Solucionar conflictos laborales

Como dirigente de una empresa completamente activa y funcional en los Estados Unidos Mexicanos, es necesario que conozcas cada uno de los entes conocidos como autoridades laborales. Ellos, son los

Anticipo: ¿Qué es? ¿Cómo se puede solicitar?

Los anticipos laborales, como su nombre lo indica, es un pago que se realiza –en este caso, de patrón a trabajador– de manera adelantada, antes de la fecha de pago.

Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?

Las actas administrativas son herramientas fundamentales en la gestión de recursos humanos y en el manejo de las relaciones laborales en cualquier empresa. Estos documentos juegan un papel crucial en

Reglamento Interno de Trabajo: ¿Qué es? y ¿Cuál es su objetivo?

En el marco laboral, la regulación y el orden son fundamentales para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Uno de los elementos clave en este proceso es el Reglamento Interno

Derecho de escalafón: ¿Qué es? y ¿Cómo funciona?

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¿Qué es el derecho de preferencia?

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Derecho de ascenso: ¿Qué es? ¿Cuándo aplica?

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