mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene un papel clave en la protección de los trabajadores en México, brindando acceso a servicios médicos y seguridad laboral para su bienestar.
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
Capital de trabajo: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?
Comienza tu empresa
Análisis financiero: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?
En México, se han creado diferentes impuestos con el fin de que aportemos al desarrollo económico y social del país. De entre estos impuestos, es importante que comprendamos el Impuesto
Como empresarios, lo que buscamos es generar utilidades a la empresa, pero también queremos que nuestro personal tenga mayor productividad, y para ello, necesitará su periodo de descanso laboral que
De manera inversa al enfoque del empleado, que se fija más en el sueldo que en las prestaciones, el patrón visualiza un paquete de compensaciones en beneficio del empleado por
Cuando la empresa necesita personal y requerimos contratar nuevo personal, seguimos una estrategia de selección de personal adaptada a cada puesto. Este proceso implica llevar a cabo entrevistas detalladas y
El expediente del trabajador se conforma por documentos que contienen información del este en diferentes ámbitos, que van desde el personal, de trayectoria laboral, competencias técnicas y profesionales y cualquier
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
El trabajo está respaldado por un conjunto de leyes, y a su vez las leyes componen la Ley Federal del trabajo (LFT). La LFT es un instrumento legislativo que se
La gestión de la nómina puede ser un proceso complejo y abrumador para las nuevas empresas en México. Esta guía te proporciona una descripción general de los aspectos esenciales de
La OCDE publicó una tabla donde indica el número de horas promedio trabajadas en 2016 por país, y México está en primer lugar de 34 países. Las horas promedio de
Este tema del finiquito y liquidación puede traernos dolores de cabeza si no conocemos bien los parámetros que debemos utilizar para calcularlos. Por ello ilustramos unos ejemplos para ver su
¿Estás por finalizar tu relación laboral? Conocer cómo se calcula tu finiquito y liquidación es fundamental para asegurarte de recibir lo que te corresponde. En este artículo te explicaremos qué
El contrato de trabajo es un acuerdo en donde una persona (empleado) se compromete a realizar un trabajo o prestar sus servicios a otra persona (empleador) quien se ve obligado
Los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen algo en común: casi nunca avisan. Pueden pasar en cualquier momento y en cualquier empresa, incluso en las que tienen
Debido a la situación de ilegalidad y evasión de impuestos en los que incurrían constantemente los ciudadanos mexicanos, el Congreso de la Unión en el año 2013 decidió implantar distintas
El periodo de nómina se refiere al momento en el que las nóminas laborales deben ser elaboradas. Una nómina, en general, posee para todos los casos la misma estructura, es
La nómina es un elemento fundamental en la gestión de cualquier empresa. Se trata del proceso mediante el cual se calculan y pagan los salarios de los empleados, así como
Hay diversos riesgos que puede enfrentar cualquier trabajador al momento de realizar sus labores correspondientes. Como patrón, debes asegurarte de cubrir cualquier riesgo que pueda atentar contra la salud y
En México, los sindicatos no son un tema opcional. Son parte del día a día laboral, especialmente en el sector privado. Y como empresa, entender cómo funcionan no es solo
La terminación de la relación laboral, ya sea de manera voluntaria o involuntaria, está sujeta a un marco legal que regula los derechos y obligaciones tanto del empleado como del
La asistencia y puntualidad total de los empleados al lugar de trabajo sería el mejor escenario pero, como siempre, hay excepciones; es por está razón por la que el patrón
Existen muchas razones por las cuales la asistencia a tiempo al lugar del trabajo difícilmente será lograda en su totalidad y la impuntualidad es un problema que se presenta en