¡Descarga gratis nuestra Guía de Sueldos 2025 con 175,000+ sueldos y 3,500+ empresas! DESCARGAR >

Persona de finanzas estresada por mucho trabajo

¿Cómo modernizar el área de finanzas en tu empresa?

Muchas empresas en México siguen operando sus finanzas como si estuviéramos en 2005: hojas de Excel, procesos manuales, y decisiones que se toman con semanas de retraso. Eso en un

Horario laboral: ¿Qué es? ¿Cuántas horas establece?

El horario laboral no solo es un tema que preocupa a los empleados. También genera inquietudes en quienes están al frente de las decisiones. Y tiene sentido. Las horas que

Ahorro y crecimiento financiero destinado al retiro

Ahorro para el retiro: ¿Qué es y para qué sirve?

¿Te has preguntado alguna vez cómo será tu vida después de retirarte? ¿Te imaginas disfrutando de tus pasiones sin preocuparte por cuestiones económicas? Para hacer realidad este sueño, el ahorro

Retiro runa

Retiro: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus beneficios?

Hablar de retiro es tocar un tema que para cualquier persona marca un antes y un después. No se trata solo de cerrar un ciclo en la oficina y entregar

bolsa de trabajo

Bolsa de trabajo: ¿Qué es y para qué sirve?

Encontrar trabajo hoy en México, o cubrir una vacante sin perder semanas en el intento, puede sentirse como un desafío constante. El contexto no ayuda mucho: hay cambios por todos

Gerente: ¿Qué es? y ¿Cuáles son sus responsabilidades?

El rol del gerente es fundamental en cualquier organización, actuando como líder y coordinador que guía a los equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos. A lo largo de la

Unete a la comunidad Runa!

Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.

Inteligencia emocional: ¿Qué es? y ¿Para qué sirve?

En un mundo cada vez más interconectado y complejo, la inteligencia emocional ha emergido como una habilidad crucial para el éxito y el bienestar. A diferencia del cociente intelectual, que

organigrama

Jerarquía: ¿Qué es? y ¿Cuál es su función?

Hablar de jerarquía es entrar a uno de esos temas que, nos guste o no, definen cómo se estructura y funciona cualquier organización seria. Desde los grupos animales hasta las

Contribuyente: ¿Qué es? ¿Cuáles tipos hay?

Ser contribuyente no es solo un trámite para quedar bien con el SAT. Al pagar impuestos, se sostienen servicios, infraestructura y programas sociales que también ayudan a que nuestras empresas

incentivos

INPC: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?

En Recursos Humanos, hay datos que parecen técnicos pero que, bien entendidos, pueden marcar la diferencia en la gestión diaria. Uno de ellos es el INPC, el Índice Nacional de

buró de crédito

Competitividad: ¿Qué es? y ¿Cuál es su importancia?

La competitividad es lo que mantiene a las empresas en el juego. Si un negocio o entidad no se adapta y evoluciona, quedás atrás. No se trata solo de ser

Impuestos: ¿Qué son? ¿Para qué sirven?

En el complejo mundo laboral y empresarial actual, comprender el sistema tributario es fundamental tanto para empleadores como para empleados. Los impuestos no solo afectan nuestros ingresos personales, sino que

Beneficios: ¿Cuáles son? y ¿Cuáles son sus ventajas?

Los beneficios laborales son aquellas retribuciones adicionales al salario que las empresas ofrecen a sus empleados para mejorar su calidad de vida y fomentar su bienestar. Estos beneficios desempeñan un

5 aspectos cruciales sobre INFONAVIT que RRHH debe saber

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es una institución clave en el sistema de seguridad social en México, encargada de proporcionar créditos hipotecarios y

Gentrificación y su impacto en recursos humanos

La gentrificación es un fenómeno urbano complejo que implica la transformación de barrios deteriorados o de clase trabajadora a través de la inversión en renovación y mejora de infraestructuras. Este

¿Cómo trasladar a un empleado a un nuevo país?

La reubicación de un empleado a un nuevo país es un proceso complejo que requiere una planificación y ejecución cuidadosa. Recursos humanos desempeña un papel crucial en la gestión de

personas celebrando con billetes

Compensación: ¿Qué es? ¿Cuál es su función?

Hablar de compensación es hablar de mucho más que un número en la nómina. Es el paquete completo de lo que una persona recibe por su trabajo: desde el sueldo

Plan personal de retiro: ¿Qué es? y ¿Cuál es el mejor?

En tiempos donde las señales sobre el futuro de las pensiones públicas no son precisamente alentadoras, incluir el retiro dentro de la planeación financiera dejó de ser una opción de

Redes de equipo como estructuras organizacionales runa

Estructura organizacional: ¿Qué es? y ¿Cuál es su función?

Imaginen una empresa donde nadie sabe bien a quién reportar. Donde varias personas hacen la misma tarea y la comunicación se vuelve una cadena de enredos. Suena exagerado, pero es

Contratación: ¿Qué es? y ¿Cuál es el proceso?

Hablar de contratación no es solo asunto de llenar vacantes y tachar pendientes. Es una parte clave del día a día en cualquier empresa. Desde un despacho chico hasta una

Seguros de gastos médicos

Calidad de vida: ¿Qué es y cómo se puede medir?

La calidad de vida es un concepto que todos buscamos mejorar, pero ¿sabemos realmente qué significa? En este artículo, veremos a fondo este término tan utilizado y te proporcionaremos las