Medir y evaluar el desempeño laboral de los empleados puede ser un tanto difícil, y no porque medirlo sea complicado, sino porque es complicado definir qué medir para cada empleado. Aquí te contamos 4 formas efectivas que contienen las variables perfectas para medir el performance de tu equipo de trabajo:
Conteos simples
Porcentajes
Sumas y totales
Promedios
MX
Argentina (AR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
Ecuador (EC)
Perú (PE)
United States (US)















