El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene un papel clave en la protección de los trabajadores en México, brindando acceso a servicios médicos y seguridad laboral para su bienestar.
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
¿Cómo modernizar el área de finanzas en tu empresa?Comienza tu empresa
Los 5 errores cuando abres una cuenta bancaria corporativa para tu empresaHR Management
Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?HR Management
Carta compromiso laboral: ¿Qué debe contener?Comienza tu empresa
Lo que tienes que saber antes de sacar un crédito empresarial
Las cajas de ahorro son uno de los beneficios laborales más buscados por las fuerzas laborales hoy en día. Cada vez son más los que conocen la importancia del ahorro
Si dentro de la empresa ya se están preguntando cómo motivar al personal a ahorrar —algo que cada vez se vuelve más necesario con la incertidumbre económica que se vive—,
En el ámbito de las finanzas personales y la planificación económica, es importante comprender la diferencia entre caja y fondo de ahorro. Estas son dos herramientas comunes para aquellos que
En el ámbito laboral, es fundamental no solo pensar en el presente, sino también en el futuro. Una de las herramientas más valiosas para garantizar un futuro financiero sólido es
Brindar un fondo de ahorro en tu empresa es una estrategia ideal para fomentar la cultura del ahorro en tu equipo mientras estableces relaciones laborales más sólidas y potencias el
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
El pago a empleados es una las actividades fundamentales en una empresa. En México existen diferentes formas de pago para generar el pago de los sueldos y salarios a abonar
Una de las tareas más importantes en el área de recursos humanos de una empresa, es la administración de salarios. Para hacer el cálculo de un salario, además de contemplar
Cuando un trabajador tiene una falta injustificada, lo lógico sería descontar de su nómina el monto correspondiente al pago de un día. Sin embargo, esto no funciona así, pues estaríamos
Hasta hace unos años realizar trámites ante hacienda era un verdadero dolor de cabeza. Sin embargo, hoy en día es mucho más sencillo gracias a las plataformas en línea que
Es verdad que nadie está libre de sufrir un accidente o una afección que ponga en riesgo su salud. Sin embargo, es mejor siempre prevenir que curar. En el mundo
Hoy por hoy, casi nadie pregunta si se puede pagar con SPEI. Lo dan por hecho. Y tiene sentido. Las transferencias interbancarias dejaron de ser una opción tecnológica para convertirse
Es imposible evitar los accidentes y errores en los centros de trabajo. Sin embargo, las empresas suelen prevenirse ante pérdidas, concientizando a sus empleados sobre el correcto uso de sus
Pago de renta En algunas empresas es común que, dependiendo de su giro y operaciones, tengan que desplazar temporalmente a sus empleados a lugares fuera del espacio de trabajo para
En el mundo laboral actual, la flexibilidad en los esquemas de contratación y compensación se ha vuelto una característica distintiva en muchas industrias. Uno de los términos que ha ganado
En el horizonte de nuestras vidas, la jubilación se presenta como un oasis de tranquilidad y descanso. Sin embargo, para alcanzar este anhelado destino, es necesario emprender un viaje de
En cualquier organización, los sueldos y salarios que recibe una persona dicen mucho más que solo cuánto se le deposita cada quincena. Es un reflejo del reconocimiento que se le
¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas empresas realizan pagos adicionales a sus empleados que no se incluyen en la nómina regular? Si eres un trabajador o un administrador
¿Qué es la nómina extraordinaria con sueldo? El procedimiento para calcular una nómina extraordinaria con sueldo es similar a la nómina ordinaria o normal. Sin embargo la única diferencia es
Terminar una relación laboral nunca es simple. No lo es para el trabajador, y tampoco para la empresa que, en muchos casos, debe reorganizar tareas o iniciar la búsqueda de
Si quieres premiar a tu equipo, uno de los beneficios que puedes otorgarles son tarjetas de vales de despensa. Es importante que conozcas qué se puede comprar con vales de