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Las alternativas a Rippling que conviene evaluar en México incluyen Runa, Deel, BambooHR, HiBob, Workday y SAP SuccessFactors. La elección depende de qué necesita reemplazar la empresa: Recursos Humanos, nómina,
La desigualdad es un fenómeno complejo y multifacético que permea diversos aspectos de nuestra sociedad. Se manifiesta como diferencias injustas en la distribución de recursos, oportunidades y poder entre distintos
La cuota de género es una medida diseñada para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en diversos ámbitos, especialmente en el laboral y político. Este concepto ha
La evaluación 360 es una herramienta clave para obtener una retroalimentación integral en el ámbito laboral. Este método permite que un individuo reciba opiniones sobre su desempeño desde diferentes perspectivas,
El Servicio Profesional de Carrera (SPC) es una pieza clave en la modernización de la administración pública, ya que busca garantizar una función pública basada en el mérito, la igualdad
RHnet es el Sistema de Recursos Humanos utilizado en la Administración Pública Federal (APF) para apoyar distintos procesos de gestión y profesionalización de las personas servidoras públicas. Entre las operaciones
Más de uno se ha preguntado si la Secretaría de la Función Pública (SFP) de verdad toca la rutina de una empresa o si es de esas oficinas que viven
¿Alguna vez te has preguntado hacia dónde te diriges en la vida? ¿Tienes claro cuáles son tus objetivos y cómo alcanzarlos? Un plan de vida es como un mapa que
La mentoría se ha convertido en una herramienta esencial para el desarrollo profesional en el entorno laboral actual. Ya que en un mundo donde el aprendizaje continuo es crucial, contar
Los objetivos profesionales son metas que un individuo se propone alcanzar a lo largo de su carrera. Tener claras estas metas en el ámbito laboral es fundamental para dirigir esfuerzos,
El coaching es un proceso de acompañamiento orientado a que una persona o equipo defina objetivos, identifique áreas de mejora y establezca acciones para desarrollar habilidades y mejorar su desempeño.
La palabra sucesión evoca ideas de cambio y continuidad. En nuestra vida personal, profesional y empresarial, la sucesión es un proceso natural que marca el paso de una etapa a
El desarrollo profesional es un viaje continuo que toda persona emprende a lo largo de su carrera profesional. En el competitivo mundo laboral actual, el crecimiento profesional se ha convertido
En el vertiginoso mundo laboral actual, donde la competitividad y la innovación son constantes, contar con un plan de carrera sólido se ha vuelto esencial para el desarrollo profesional. Este
El desarrollo de competencias es el proceso mediante el cual una empresa fortalece los conocimientos, habilidades y actitudes que las personas necesitan para desempeñar sus funciones y responder a nuevas
La insatisfacción laboral se ha convertido en un tema de creciente preocupación para organizaciones de todo tipo. A medida que las dinámicas del trabajo cambian, también lo hacen las expectativas
En México, hay documentos que uno rara vez revisa… Hasta que se necesitan y cuando llega ese momento, no hay marcha atrás: hay que buscarlos, entenderlos y asegurarse de que
Pasa todo el tiempo. Una empresa con menos gente, menos presupuesto y menos recursos… y aun así, saca más resultados. No es magia. Ni suerte. Ni un gurú escondido detrás
Los días laborales son, en teoría, los días en los que se trabaja. Digo “en teoría” porque en la práctica, con el home office y los horarios flexibles, ya no
La vida laboral no es solo lo que aparece en un CV o el tiempo que alguien lleva trabajando. Es todo ese camino profesional que se va armando con los
Las contribuciones siempre han sido parte del juego. Son como la gasolina que mueve al Estado para que funcione la educación, la salud y todo lo que sostiene la vida
La seguridad social es un sistema público que busca proteger a las personas cuando algo afecta su capacidad de generar ingresos. Puede ser por enfermedad, un accidente, la vejez, quedarse
