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Un buen ambiente de trabajo no solo se siente, también se mide con una encuesta de clima laboral. El clima laboral influye directamente en cómo rinde un equipo, en cuánto
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Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
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Tipos de sindicatos y su clasificación
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Los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen algo en común: casi nunca avisan. Pueden pasar en cualquier momento y en cualquier empresa, incluso en las que tienen
Debido a la situación de ilegalidad y evasión de impuestos en los que incurrían constantemente los ciudadanos mexicanos, el Congreso de la Unión en el año 2013 decidió implantar distintas
Cuando se empieza a laborar en un determinado trabajo, se reciben muchos beneficios. Si se corre con suerte, quizás uno de ellos sean las propinas pactadas. Estas son un beneficio
Algunas empresas tienen una estructura de bonificación integrada, pautada en los contratos de trabajo de los empleados. Cuando la empresa obtiene beneficios durante su ejercicio fiscal de operaciones, significa que
Cuando se habla de administrar una empresa en México, uno de los temas que casi siempre aparece en la mesa es el salario. Y junto con él, inevitablemente, el dichoso
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En el mundo cibernético estamos expuestos a un sinfín de riesgos referentes a la información que almacenamos; información almacenada de manera manual y los datos que un ordenador guarda automáticamente.
La nómina es una parte clave en cómo se maneja cualquier empresa. Es el proceso donde se calcula y se paga lo que le toca a cada empleado, además de
Uno de los principales motores de cualquier empresa, es el personal que trabaja y realice las labores correspondientes. Como patrón, se debe tomar la decisión de seguir un tipo de
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Se encuentran empleos de muchos tipos, formales, informales, independientes y en relación de dependencia. Estos últimos pueden emplear a un trabajador en varias modalidades contractuales. Algunas no están mencionadas por
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Para el área de Recursos Humanos no hay proceso que retrase, cueste y requierá más cambios que la rotación de personal. Una empresa con un núcleo de empleados unidos, motivados
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Como apoyo para los trabajadores, algunas empresas destinan una porción del sueldo para despensa. Lo más común es que este apoyo sea pagado en especie como vales de despensa canjeable
El pago por comisión se refiere a la ganancia de un porcentaje del total de la venta de productos o servicios a la que es acreedor un trabajador; son los
En México, la ley marca ciertos días que están pensados para descansar. Son fechas que no se trabajan, al menos no por regla general. Pero ya sabemos cómo funciona esto
Cuando un trabajador tiene una falta injustificada, lo correcto sería descontar de su nómina el monto correspondiente al pago de un día, ¿no es así? La respuesta es no pues