mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene un papel clave en la protección de los trabajadores en México, brindando acceso a servicios médicos y seguridad laboral para su bienestar.
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
Capital de trabajo: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?
Comienza tu empresa
Análisis financiero: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?
La factura electrónica ha revolucionado la forma en que las transacciones comerciales se llevan a cabo en México, brindando eficiencia, transparencia y seguridad tanto para contribuyentes como para el gobierno.
La gestión de la nómina puede ser un proceso complejo y abrumador para las nuevas empresas en México. Esta guía te proporciona una descripción general de los aspectos esenciales de
Cuando una empresa quiere crecer y necesita sumar talento que se ajuste a lo que busca, el punto clave siempre será hablar con toda claridad sobre el sueldo y las
Como hemos aprendido, hay una gran cantidad de leyes para proteger al trabajador en casi todos los aspectos y circunstancias laborales, pero ¿qué hay de aquellos trabajadores que aún no
Imagina que estás en tu trabajo, lo de siempre. Y de repente, ¡pum! Una caída. Un corte. Una molestia que no se va. Eso es lo que llamamos riesgo de
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Mantener a un gran ejecutivo en la empresa es una inversión que todo recursos humanos debe estar dispuesto a hacer. No solo es un buen incentivo para el trabajador que
En la dinámica y cambiante economía actual, muchas personas se preguntan si es viable y legal tener dos trabajos en México. Este fenómeno, conocido como pluriempleo, se ha vuelto cada
Algo tienen en común todos los lugares de trabajo del mundo: deben cumplir con requerimientos de seguridad y prevenir los riesgos y accidentes según estipulan las leyes de su país.
La cuestión de seguridad en el área de trabajo es una de las más analizadas por especialistas e investigadores que buscan optimizar la detección y prevención de riesgos para las
México es estadísticamente un país joven, lo cual se ve reflejado en su fuerza de trabajo, pero hay un sector de la población que suele quedar en segundo plano. De
Sin lugar a dudas, el manejo de nuestras obligaciones fiscales es uno de los elementos más importantes de toda empresa. Ya sea incluso que estemos dados de alta como persona
En el ámbito laboral, los trabajadores tienen derecho a disfrutar de diferentes tipos de descansos remunerados, tales como los días festivos, el descanso semanal y las licencias por justificación médica.
Cuando llega el momento de dar terminada la relación laboral debido a incumplimientos de ciertos estatutos previamente establecidos y contemplados por las leyes, es común preguntarnos cuán justificable es la
Las cuotas del IMSS e INFONAVIT, que muchos conocen como cuotas obrero patronales, son básicamente lo que ponen tanto el patrón como el trabajador para que haya seguro social, vivienda
Sabemos que los becarios suelen ser sinónimo de ”mano de obra barata”. Esto se dice debido a que representan menos gasto para una empresa que un trabajador y todas sus
La incorporación de becarios a tu empresa ofrece un sinfín de beneficios, tanto para la organización como para los jóvenes en formación. En este artículo, exploraremos las ventajas de contratar
Una de las obligaciones con las que cuenta todo patrón es la afiliación de sus trabajadores al IMSS. Al hacer esto, les está dando de alta y lo debe hacer
Las empresas son organismos compuestos de diferentes segmentos que las hacen funcionar por medio de actividades muy distintas entre sí. El financiamiento de estas empresas y los planes que se
Entre los altos mandos de las empresas, un requisito común y muy necesario es el acuerdo de confidencialidad. Se trata de un contrato de validez legal que se realiza cuando