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¿Sabías que en México existe una plataforma para conectar talento humano con empresas? Se trata del portal del empleo. Gracias a ella, las empresas que necesitan talento pueden conectar con
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
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Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Portal del empleado: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
HR Management
Reclutador: ¿Qué perfil debe tener? ¿Cuánto gana?
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Constancia DC-3: ¿Para qué sirve? ¿Es obligatoria?
En muchas empresas, el portal del empleado ya es una pieza clave para la gestión de recursos humanos. Este portal es una plataforma digital donde los colaboradores pueden consultar su
No es exageración decir que hoy, en cualquier giro de negocio, encontrar a las personas correctas se volvió casi tan importante como tener un buen producto. El mercado está tan
En las conversaciones de gestión de talento, hay un punto que no se puede pasar por alto: reclutar personas no se trata únicamente de cubrir vacantes. Eso sería pensar en
La DC-3 ocupa un lugar importante dentro del sistema de capacitación laboral en México. En la práctica, para muchas empresas funciona como una forma bastante clara de demostrar que sus
El tarjetón IMSS es uno de los documentos digitales más consultados por los trabajadores que están afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Lo cierto es que muchas de
En enero de 2026 se publicó una reforma relevante a la Ley General de Salud en México. En concreto, se incorporó el Capítulo VI Bis llamado “Salud Digital”, que introduce
En múltiples procesos de contratación aparece una cuestión que se repite con frecuencia: si se dispone de una base de datos laboral que permita registrar el historial de los trabajadores.
El control de vacaciones ya no es un tema administrativo menor. Hoy es una pieza clave para mantener la operación estable y los equipos sanos. En un entorno donde las
Aunque no siempre se habla de esto en las empresas, muchos trabajadores que hoy están cerca del retiro comenzaron a cotizar antes de 1982. Y en muchísimos casos, esas semanas
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) lleva tiempo empujando distintas iniciativas para fortalecer el desarrollo profesional del talento en México. En ese contexto aparece PROCADIST, que básicamente busca
Si estás por arrancar con una empresa, una asociación o una organización, hay algo que debes saber antes de cualquier trámite. Lo primero es pedir a la Secretaría de Economía
Hay algo que se repite mucho en empresas hoy en día. Se habla de cultura, de crecimiento, de flexibilidad… Pero cuando alguien entra a trabajar, la experiencia no siempre coincide
Contratar rápido en México muchas veces se vuelve una prioridad operativa. Hay presión por cubrir vacantes, el negocio no puede esperar y el foco está en cerrar procesos lo antes
Hoy más que nunca, el reclutamiento requiere algo más que intención. Con tantas industrias adaptándose a nuevas formas de trabajo y digitalización en México, las empresas necesitan ajustar la manera
Cuando alguien habla de pensiones, lo más común es que confunda dos conceptos que suenan similares, pero que en realidad no significan lo mismo: semanas cotizadas y años de trabajo.
Aunque suele parecer un tema lejano, las pensiones están mucho más cerca de lo que parece. Más aún cuando los colaboradores se enfrentan a un problema bastante común: revisar su
Si estás por arrancar una empresa, hay un documento que no puedes saltarte. El famoso acta constitutiva ejemplo aparece en todas las búsquedas, pero pocas veces queda realmente claro qué
Aunque muchas empresas ya tienen plataformas de gestión interna o apps de RRHH, el correo electrónico sigue siendo el canal más usado para pedir vacaciones. Y no es por costumbre,
Cuando alguien hace un retiro parcial por desempleo, el dinero que se usa ya no se considera parte del ahorro para pensión. Y como ese fondo es el que respalda
Hablar de cómo cotizar semanas en el IMSS no es un asunto técnico más. En 2026, este tema se ha vuelto central para quienes buscan asegurar su futuro laboral, su
Desde que se ampliaron los días de vacaciones por ley en México, muchas empresas se dieron cuenta de que dar descanso no es tan sencillo como ponerlo en la nómina.