mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
La responsabilidad es una cualidad que caracteriza a las personas que cumplen con sus deberes sociales, éticos y legales, abordando sus decisiones con madurez y compromiso, asumiendo las consecuencias de
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
Capital de trabajo: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?
Comienza tu empresa
Análisis financiero: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?
Aprende a organizar reuniones remotas individuales y de equipo más eficaces y eficientes y mantén a tu equipo mejor conectado. COVID-19 cambió la forma en la que muchas personas trabajan
Aprende a organizar reuniones remotas individuales y de equipo más eficaces y eficientes y mantén a tu equipo mejor conectado. COVID-19 cambió la forma en la que muchas personas trabajan
Trabajar desde casa te da la oportunidad de tener horarios flexibles, ello conlleva también en evitar distracciones que tenías en la oficina, ya no tener más horas perdidas en el
La cuarentena ha puesto en evidencia que cuando separas a todos los miembros de un equipo, la espontaneidad es algo que extrañas del día a día. En tu oficina es
Con el COVID-19 cambiando las reglas del juego en todos los aspectos de nuestra vida diaria. Por lo que los expertos de RRHH han tenido que buscar nuevas formas para
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Una encuesta reciente de Salesforce Ventures completada el mes pasado entrevistó a 66 empresas de todo el mundo para comprender mejor la respuesta de su empresa a la crisis de
Tuvimos una charla con Alberto Malo, Head of Talent Acquisition en Runa, nos platicó sobre cómo pueden las empresas llevar procesos de contratación remotos. Hablamos desde mejores prácticas, tecnologías y
Si estás trabajando desde casa pero al mismo tiempo extrañas de fondo el sonido de la oficina, este artículo te interesará. Aquí te dejamos algunas opciones de aplicaciones para resolver
Tuvimos una sesión con Daniel Cruz, Preferred Partner de Monday.com, sobre cómo podemos tener un manejo óptimo de los equipos al trabajar de forma remota. En este artículo te presentamos
Tuvimos un webinar con Ricardo Combariza, Head de People & Organization en Conekta, y nos platicó sobre cómo podemos planear nuestro día de forma en que logremos tener una productividad
Muchos líderes han trasladado sus equipos a distancia y están asegurándose que sus colaboradores hayan configurado sus herramientas tecnológicas, definido sus procesos e iniciado sesión permanentemente en sus cuentas de
Mientras el país está cerrado y practicamos el distanciamiento social, la comunicación regular es clave con tu equipo. Una de las razones más importantes para chatear por video con tus
En los últimos años, las herramientas de colaboración empresarial se han convertido en una categoría popular que culminó con una serie de OPI de alto perfil de nuevas empresas como
Una reciente encuesta de Slack realizada en marzo a más de 3,000 trabajadores que usan su plataforma descubrió aprendizajes interesantes sobre los desafíos de laborar de forma remota. Comparando las
El Coronavirus ha forzado a millones de empleados mexicanos a trabajar desde casa y para muchos es su primera vez en este tipo de trabajo. Uno de los aspectos negativos
En días pasados Gartner entrevistó a más de 100 CFO’s de diferentes compañías de todo el mundo para tener una mejor idea de las acciones y la planificación que sus
Con la contingencia global generada por el coronavirus es comprensible que muchas personas se encuentren con problemas de ansiedad. Esto es debido a la incertidumbre que esta crisis puede tener
En nuestro último webinar entrevistamos a Fernando Pujol. Head de HR en Cisco México, para hablar sobre cómo lograr una motivación laboral adecuada para los equipos de trabajo durante la
Ante una crisis sin precedentes cómo la que estamos viviendo ahora, no podemos evitar preguntarnos: ¿Qué deben hacer las áreas de recursos humanos de las empresas? La realidad es que
En estos días en los que trabajamos desde casa hemos descubierto cuánto tiempo tardábamos en llegar a nuestro trabajo. Igualmente sin reuniones sociales o eventos en las tardes o en