¡Descarga gratis nuestra Guía de Sueldos 2025 con 175,000+ sueldos y 3,500+ empresas! DESCARGAR >

Thumbnail formulario de bienestar laboral

Formulario de bienestar laboral

Cuestionario para conocer el nivel de bienestar laboral, identificar oportunidades de mejora y crear una cultura laboral saludable.
Requisitos

Carta finiquito: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

Al concluir una relación laboral, ya sea por decisión propia o por parte de la empresa, es fundamental recibir un documento que formalice la finalización del vínculo y certifique el

Firma Electrónica Avanzada (FIEL): ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

En el actual panorama digital, la gestión de recursos humanos se ha transformado significativamente. La automatización de procesos y la digitalización de documentos han cobrado gran relevancia, impulsando la eficiencia

10 frases para dar a tus empleados la mejor evaluación de desempeño

Brindar una retroalimentación correcta durante una evaluacion de desempeño, es un proceso retador. Después de una sesión de retroalimentación, muchos empleados suelen salir confundidos, frustrados y sin mucha claridad sobre

Las redes sociales en el trabajo, ¿aliados o distractores?

Mucho se habla acerca del uso de las redes sociales en el trabajo. La mayoría de las empresas se enfoca en evitar a toda costa que sus empleados hagan uso

La experiencia de tus candidatos: Un must que no debes pasar por alto

Airbnb no quería presentarse al mundo con unos valores, que no se proyectaran también dentro de su organización. Por esta razón, la empresa, que ha llegado a ser catalogada como

Unete a la comunidad Runa!

Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.

No cometas estos errores al seleccionar tu software de RRHH

En este artículo encontrarás los errores más comunes que pueden presentarse al momento de elegir e implementar un software de Recursos Humanos y cómo puedes evitarlos. Probablemente ya conozcas las

Obligaciones que tienes con tus empleados en un viaje durante COVID-19

En tiempos de COVID-19, el turismo y las actividades laborales ha sido unos de los sectores más afectados. Se estima que antes de la pandemia, más de la mitad de

Las empresas en la reducción de la brecha salarial de género

En el mes de marzo se conmemora la lucha por la visibilización de las mujeres en la sociedad y la erradicación de cualquier tipo de violencia hacia ellas. Parte de

¿Qué es un organigrama y su importancia en el proceso de onboarding?

En la actualidad, un organigrama es una herramienta de apoyo para cualquier organización que busca mejorar la comunicación entre diferentes departamentos y la planificación de su fuerza laboral. Lee este

¿Puedes exigirle a tus empleados vacunarse contra el COVID?

En México la vacuna es gratuita y voluntaria para toda la población mexicana que la solicite. La vacunación en las empresas tendrá muchos beneficios. Ya que si todo el personal

5 acciones para cuidar la salud mental de tus empleados

Incertidumbre por el futuro, soledad, monotonía, cansancio, depresión… Estos son […]

¿Qué es el presentismo laboral y cómo evitarlo?

Aunque el nombre no es tan conocido, seguramente estás familiarizado con lo que implica el “presentismo laboral”. Esto es algo que se da en muchas empresas (sin importar su tamaño

3 áreas clave en una auditoría RRHH

Las auditorías de RRHH son importantes en cualquier empresa y más con las situación que estamos viviendo hoy en día. Los cambios abruptos, los procesos de adaptación, las nuevas medidas

Señales que te dicen si tienes un empleado “saboteador”

El manejo de los empleados puede tornarse una tarea difícil si en un equipo se cuenta con personas que, en lugar de enriquecer, entorpecen las actividades laborales y los procesos.

Consejos para cuidar de tu equipo remoto

Cuidar de nuestros colaboradores y conseguir que nuestro equipo esté libre de estrés, saludable y se mantenga eficiente trabajando de forma remota no es tarea sencilla. En los últimos meses

Upskilling y reskilling: Nuevas habilidades tras la pandemia

De acuerdo con nuestro último estudio, “El Futuro del trabajo 2020”. La pandemia cambió las necesidades en términos de reclutamiento y de habilidades que exigen las organizaciones. Por ejemplo, el

¿Por qué el COVID ha hecho que los empleados quieran renunciar?

Sabemos sin duda que la pandemia por COVID-19 ha dejado a muchas personas sin empleo y ha causado estragos en aquellos que continúan con empleo debido a la incertidumbre, el

5 tips para realizar un buen onboarding de forma remota

La pandemia nos ha obligado a buscar nuevos métodos que nos permitan incorporar miembros a nuestro equipo que se integren a nuestra cultura laboral y organizacional y se adapten a

Reclutamiento y selección de personal

¿Qué es el reclutamiento y la selección de personal?

En el proceso de contratación de nuevos profesionales, nuestro cerebro acostumbra a funcionar de manera muy primitiva. Actuamos prácticamente por instinto. Al ver una síntesis curricular de unas pocas líneas

Top 10 preguntas más extrañas en una entrevista de trabajo

Todos hemos pasado por diversas entrevistas de trabajo e incluso antes de acudir a una entrevista laboral ya sabemos con frecuencia qué es lo que nos van a preguntar o