Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
HR Management
Plantilla de hábitos laborales saludables
HR Management
Formulario Employee Net Promoter Score
HR Management
Kit para evaluación de tu equipo
HR Management
Kit de registro de jornada laboral
HR Management
Kit de reclutamiento
En las organizaciones de hoy, cada vez resulta más claro que el verdadero diferencial no está en los productos ni en la tecnología, sino en las personas. El capital humano
Cuando hablamos de ambiente laboral, no se trata solo de tener sillas cómodas, buena luz o café gratis en la oficina. Eso ayuda, sí, pero el ambiente real va mucho
En cualquier empresa, grande o chica, que las personas trabajen bien juntas puede marcar la diferencia. Por eso el team building ha ganado tanto terreno. Más allá de sonar a
Cada vez queda más claro: si una empresa quiere crecer en serio, la retroalimentación no puede estar ausente. Ya no es solo una herramienta de desarrollo, es parte del ADN
El desarrollo profesional es un proceso autodirigido y continuo que busca alcanzar metas laborales específicas y mejorar el desempeño en una carrera. Implica adquirir nuevas habilidades, conocimientos y competencias, así
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
El Certificado Médico Prenatal, o CMP, es básicamente un papel que da fe de cómo anda la salud de una empleada embarazada. Aquí en México, expedir este documento no es
El trabajo remoto, definido como el trabajo realizado fuera de una oficina tradicional, generalmente desde casa, también conocido como teletrabajo, ha ganado una creciente popularidad en los últimos años gracias
En algunos trabajos uno se siente a gusto, casi como en casa. En otros pasa lo contrario: el ambiente pesa y se nota desde el primer día. Esa sensación no
Las Unidades de Medicina Familiar, mejor conocidas como UMF, son la base del sistema de salud en México. Sobre todo a través del IMSS, se puede decir que son el
El trabajo remoto, definido como el trabajo realizado fuera de una oficina tradicional, generalmente desde casa, también conocido como teletrabajo, ha ganado una creciente popularidad en los últimos años gracias
Hoy que la competencia es fuerte y hay tantas manos levantadas para cada vacante, la experiencia laboral se vuelve un tesoro para cualquier profesionista. Hablar de experiencia laboral no es
En particular, una de las áreas funcionales de la empresa o puesto de recursos humanos desempeña un papel fundamental en la gestión de la fuerza laboral. Sin embargo, a menudo
En el dinámico panorama de la salud pública, la Cartilla Nacional de Salud (CNS) se erige como un instrumento fundamental para el cuidado y bienestar de la población mexicana. Esta
En el dinámico panorama empresarial actual, las empresas mexicanas buscan constantemente maneras de optimizar su desempeño, mejorar la toma de decisiones y alcanzar sus objetivos estratégicos. En este contexto, los
En el dinámico entorno empresarial mexicano, la eficiencia, la colaboración y la rendición son pilares fundamentales para el éxito. La Matriz RACI emerge como una herramienta indispensable para optimizar la
En México, el estrés laboral se ha convertido en un problema de salud pública. Se afecta a millones de trabajadores que impacta directamente en la productividad de las empresas. Este
El talento ya no es solo una ventaja competitiva: es el corazón de toda empresa que aspira a crecer de forma sostenida. Por eso, hoy más que nunca, atraer a
En el dinámico mundo empresarial actual, las organizaciones exitosas se fundamentan en el desempeño excepcional de sus colaboradores. Para impulsar el crecimiento y la productividad, es crucial contar con herramientas
El desempeño, ese concepto que engloba desde la realización de tareas cotidianas hasta la consecución de metas ambiciosas, es un pilar fundamental en nuestras vidas. Ya sea en el ámbito
En el dinámico mundo empresarial actual, las empresas exitosas reconocen la importancia de invertir en su capital humano. Un factor clave para el éxito empresarial es contar con una fuerza
mx-es
Argentina
Chile
Colombia
Ecuador
Peru
USA-Español