mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
En el mundo laboral actual, la documentación clara y precisa de las relaciones laborales se ha convertido en un elemento fundamental para establecer vínculos profesionales sólidos y duraderos. La carta
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
¿Cómo modernizar el área de finanzas en tu empresa?
Comienza tu empresa
Los 5 errores cuando abres una cuenta bancaria corporativa para tu empresa
HR Management
Carta de trabajo: ¿Qué incluye? ¿Cómo se elabora?
HR Management
Carta compromiso laboral: ¿Qué debe contener?
Comienza tu empresa
Lo que tienes que saber antes de sacar un crédito empresarial
Los entornos laborales cada vez son más cambiantes y es importante que las empresas ubiquen el factor humano como clave para adaptarse a las necesidades de su sector, que también
Los beneficios laborales son los mejores incentivos para atraer al mejor talento y para retener a tus empleados. A mayores prestaciones, los trabajadores se sentirán más motivados para trabajar y
La motivación laboral dentro de una compañía es un elemento fundamental para generar espacios de trabajo óptimos y asegurar el éxito empresarial. Sin embargo, existen problemas sociales, de salud o
Prestaciones laborales y productividad laboral En México solamente 1 de cada 7 compañías ofrece prestaciones superiores a la ley. Esta tendencia ocurre por una visión incorrecta de lo que son
Una buena integración de nuevos talentos en una compañía es necesaria para comenzar el trabajo con el pie derecho. Este proceso suele requerir la presentación del nuevo integrante al equipo,
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Cada nueva tecnología abre oportunidades y todo indica que las mayores innovaciones provendrán del metaverso, cuyas posibilidades apenas se atisban, pero su impacto futuro podría ser espectacular. En el caso
Gracias al desarrollo de nuevas tecnologías, y lo rápido que las empresas debieron adaptarse a este tipo de soluciones desde de la pandemia de la covid-19, los cambios en la
Para que tu empresa capte el talento que necesita para crecer, el primer paso que deberás dar es encontrar a las personas que desearán sumarse a tu proyecto para alcanzar
El avance de la tecnología está impulsando con gran fuerza la automatización de procesos, involucrándose en diferentes áreas del mundo empresarial y una de las que sin duda se ha
Cuando en una empresa las personas entienden bien lo que hacen, por qué lo hacen y cómo encajan dentro del equipo, el trabajo fluye. Y no solo eso. También se
Los recursos humanos gestionan el capital humano de una empresa. Como área de un corporativo, se encarga de reclutar, capacitar, gestionar y evaluar a los trabajadores, con la finalidad de
Ser flexible no quiere decir que se esté actuando fuera de la ley o que los trabajadores van a perder el tiempo. Al contrario, la flexibilidad se determina conforme a
En toda empresa, por más claros que estén los objetivos y detallados los planes, si el equipo se desanima, el progreso se complica. La motivación trasciende lo sentimental; impulsa a
Las empresas que apuestan por sus colaboradores suelen ser más productivas y eficientes, ya que consideran el capital humano como el activo más importante. De ahí que actualmente los recursos
Vacunarse o no vacunarse. Durante el último año este ha sido uno de los más grandes dilemas en todo el mundo. Por un lado, los estudios científicos han demostrado la
Redes sociales en el reclutamiento Buscar el perfil adecuado para cubrir una vacante es una tarea titánica para el equipo de recursos humanos de cualquier empresa, similar a la búsqueda
Películas para contadores El trabajo de un contador es realmente serio y fundamental para el funcionamiento de una empresa, pero ¿quién dijo que la vida y profesión de los contadores
El impacto por la pandemia, los esquemas híbridos de trabajo, una nueva generación incorporándose al mundo laboral y la flexibilidad que piden los empleados están transformando la cultura laboral en
El año que está en puerta viene acompañado de nuevos retos a los que las compañías deberán enfrentarse. Por ello estos últimos meses son el momento indicado para plantear nuevas
El fin de año es una de las temporadas con mayor trabajo para las empresas, pero los contadores son probablemente quienes deben tener una mejor organización para cumplir con sus