mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene un papel clave en la protección de los trabajadores en México, brindando acceso a servicios médicos y seguridad laboral para su bienestar.
Aspectos legales
Acta administrativa laboral: ¿Qué es? ¿Qué debe contener?
Aspectos legales
Tipos de sindicatos y su clasificación
Comienza tu empresa
Capital de trabajo: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?
Comienza tu empresa
Análisis financiero: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?
Muchas veces como patrones pensamos que algunas cosas deben ser obvias para el candidato que queremos contratar. Sin embargo, lo mejor es no hacer suposiciones y especificar las condiciones de
Así como hay obligaciones para el patrón, también habrá obligaciones para los trabajadores o empleados en una relación laboral, esto tiene que estar parejo, ¿no? En esta ocasión las obligaciones
En el día a día de las empresas en México, hablar de remuneraciones va mucho más allá de decir cuánto se le paga a cada persona. Entender bien este tema
Desde el 2014 todos los patrones deben apegarse al sistema de los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI), con la intención de agilizar todos los pagos a sus empleados y
Aunque ciertamente, existen prestaciones obligatorias y exigidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT), este no es el caso de las prestaciones por habitación. Éstas, se pueden considerar como un
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Los trabajadores de una empresa forman parte de la fuerza laboral de esta. Y sin ellos no se podrían alcanzar los objetivos de la organización. Una de las obligaciones de
Estamos tan acostumbrados a trabajar como si todo permaneciera sin cambios. Son pocas las veces que nos detenemos a pensar, ¿Qué pasaría si un empleado se cae en las escaleras
De acuerdo con una encuesta realizada en 2015 a más de 7 mil empleados en México por la empresa Merca 2.0, la prestación más atractiva fue el bono de productividad
¿Qué es el salario diario integrado o SDI? Dentro del Capítulo V, Art. 82 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se define lo que es el salario; la retribución
Definición, tipos y características del salario. Dentro del Capítulo V, Art. 82 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se define lo que es el salario; la retribución que se
El tema está en boca de todos y no, no es un trending topic pasajero. La jornada laboral está en pleno debate desde hace meses. ¿Se baja a 40 horas?
Los honorarios, una compensación económica por servicios profesionales, son un aspecto fundamental en diversas áreas como la abogacía, la consultoría, la contabilidad y muchas más. Este artículo explorará los factores
Ser empresario no es fácil. Es necesario ver todos los aspectos de la empresa, empleados y obligaciones como patrón que establece la regulación laboral. Las obligaciones patronales son diversas, inclusive
Ser empresario no es fácil. Es necesario ver todos los aspectos de la empresa, empleados y obligaciones como patrón que establece la regulación laboral. Las obligaciones del patrón son diversas,
Todo empresario desea alcanzar los objetivos de la empresa y no tener ninguna sanción por incumplimiento de la regulación laboral, la cual es algo extensa. Sin embargo, como patrón es
Todo empresario desea alcanzar los objetivos de la empresa y no tener ninguna sanción por incumplimiento de la regulación laboral, la cual es algo extensa. Sin embargo, como patrón es
Así como hay obligaciones del patrón, también habrá obligaciones para los trabajadores o empleados en una relación laboral, esto tiene que estar parejo. En esta ocasión las obligaciones de los
Los seguros laborales son una garantía que le brinda una determinada compañía a cada uno de sus empleados. Para que si llegara a ocurrir un accidente que afecte la integridad
En el clima laboral, los conceptos de salario nominal y salario real son fundamentales para entender cómo se mide la remuneración de los trabajadores y su capacidad económica. Aunque ambos
El salario mínimo es una de las bases fundamentales para medir la economía de un país y el bienestar de sus ciudadanos. En México, la historia del salario mínimo es