Pensión: ¿Qué es? ¿Cuánto es el monto?

Una pensión es un pago periódico que recibe una persona que ya no está trabajando, generalmente por haber alcanzado la edad de jubilación o por una discapacidad. Contar con una pensión es crucial para garantizar un ingreso económico durante la vejez o en caso de incapacidad para trabajar, evitando así caer en situaciones de vulnerabilidad económica.

En México, el sistema de pensiones se ha enfrentado a diversos desafíos en las últimas décadas, como el envejecimiento de la población, la informalidad laboral y la insuficiencia de los recursos destinados a este rubro. Ante esta situación, es fundamental que los trabajadores comprendan la importancia de planificar adecuadamente su retiro y tomen medidas para asegurar una calidad de vida digna en la tercera edad.

Existen dos regímenes principales de pensiones en el país: el del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES). El IMSS es responsable de administrar las pensiones de los trabajadores del sector privado, mientras que las AFORES gestionan las cuentas individuales de ahorro para el retiro.

¿Qué es la pensión del IMSS?

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es la institución encargada de brindar seguridad social a los trabajadores mexicanos y sus familias. Una de sus prestaciones más importantes es el sistema de pensión IMSS, que tiene como objetivo garantizar un ingreso económico a aquellos trabajadores que han alcanzado la edad de retiro o se encuentran en situaciones de invalidez o cesantía.

El IMSS ofrece diferentes modalidades de pensiones para cubrir las diversas necesidades y circunstancias de los trabajadores

• Pensión por vejez: Esta pensión está diseñada para los trabajadores que han alcanzado la edad de retiro establecida, generalmente los 65 años. Reconoce su contribución al desarrollo del país a través de décadas de trabajo y les permite disfrutar de una vejez digna y tranquila.
• Pensión invalidez: En caso de que un trabajador sufra una enfermedad grave o un accidente que le imposibilite para continuar el desempeño de sus labores, esta pensión le brinda un sustento económico para mantener su calidad de vida y la de su familia, a pesar de la adversidad.
• Pensión por cesantía en edad avanzada: Dirigida a trabajadores mayores de 60 años que han perdido su empleo y enfrentan dificultades para reinsertarse en el mercado laboral debido a su edad. Esta pensión les otorga protección y reconoce su experiencia y años de servicio.
• Pensión por viudez y orfandad: En caso de fallecimiento del trabajador, esta pensión ampara a sus familiares dependientes, como su cónyuge e hijos , brindándoles apoyo económico en un momento tan difícil.

Para acceder a cualquiera de estas pensiones del IMSS, los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos específicos, como una edad mínima establecida, haber cotizado un número determinado de semanas ante el instituto y cumplir con otras condiciones particulares según el tipo de pensión solicitada.

¿Por qué es importante contar con una pensión?

Contar con una pensión es fundamental por varias razones cruciales para el bienestar económico y la calidad de vida durante la vejez o en caso de incapacidad:

• Asegura un ingreso económico durante la vejez: Después de toda una vida de trabajo y esfuerzo, la pensión permite mantener un nivel de vida aceptable y digno después de jubilarse y dejar de percibir un salario regular. Esto brinda tranquilidad y seguridad financiera en esta etapa de la vida.
• Protección en caso de invalidez: Desafortunadamente, enfermedades graves o accidentes pueden ocurrir y dejar a una persona con una incapacidad para trabajar. En estos casos, la pensión por invalidez garantiza un sustento económico que permite cubrir las necesidades básicas y evitar caer en situaciones de vulnerabilidad económica.
• Beneficios para la familia: Además de brindar seguridad al trabajador, la pensión también funciona como un apoyo económico para los familiares dependientes en caso de fallecimiento. La pensión por viudez y orfandad asegura que el legado del trabajador continúe cuidando a su familia en momentos tan difíciles.

¿Cuál es el monto de la pensión mínima del IMSS?

El IMSS garantiza una pensión mínima a aquellos trabajadores que, a pesar de haber cotizado, el monto calculado en base a su salario promedio y semanas cotizadas resulta inferior a un valor mínimo establecido anualmente. Este monto mínimo varía cada año y su cálculo toma en cuenta diversos factores:

• Salario Mínimo Vigente: El salario mínimo general promedio en la República Mexicana es uno de los principales referentes para determinar la pensión mínima garantizada.
• Tipo de Pensión: El IMSS maneja montos mínimos diferentes según el tipo de pensión de que se trate: vejez, invalidez, cesantía en edad avanzada, viudez u orfandad.
• Semanas cotizadas: La cantidad de semanas cotizadas por el trabajador a lo largo de su vida laboral también influye en el cálculo de la pensión mínima.
• Otros factores socioeconómicos: Variables como el índice inflacionario, el costo de vida promedio y la situación económica general del país también son tomados en cuenta al definir anualmente los montos mínimos garantizados.

Es importante mencionar que, en algunos casos, la pensión mínima puede no ser suficiente para cubrir las necesidades básicas del pensionado y su familia, especialmente en situaciones de altos costos médicos, vivienda o alimentación. Es por ello que el IMSS hace revisiones periódicas para ajustar estos montos a la realidad económica vigente.

¿Cómo saber si estoy en la Ley 73 o 97?

El sistema de pensiones del IMSS ha experimentado reformas importantes a lo largo del tiempo. La Ley del Seguro Social bajo la cual se rige tu pensión depende de la fecha en que comenzaste a cotizar.

• Ley 73: Si iniciaste tus cotizaciones al IMSS antes del 1 de Julio de 1997. Quedas amparado bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73).
• Ley 97: Por otro lado, si tu primera cotización fue a partir del 1 de julio de 1997. Estás regulado por la nueva Ley del Seguro Social del 1997 (Ley 97).

Es importante saber bajo qué ley te encuentras, ya que determina las reglas y condiciones específicas que aplicarán para calcular y acceder a tu pensión.

¿Cuál es la diferencia entre la Ley 73 y 97?

La principal distinción entre ambos regímenes radica en el sistema de cálculo utilizado para determinar el monto de la pensión:

• Ley 73: Bajo este régimen, el monto de la pensión se basa en el promedio del Salario Base de Cotización (SBC) de los últimos 5 años de trabajo previos a la jubilación.
• Ley 97: En cambio, este nuevo sistema se basa en cuentas individuales de ahorro para el retiro. Las aportaciones del trabajador y del patrón se acumulan en una cuenta individual a nombre del trabajador. El monto de la pensión dependerá del saldo acumulado en dicha cuenta al momento del retiro.

Además de esta diferencia en el cálculo, la Ley 97 establece requisitos más estrictos, como una edad mínima más alta (65 años) y un mayor número de semanas cotizadas (1,250) para acceder a la pensión por vejez. Sin embargo, también ofrece mayor flexibilidad al permitir el retiro anticipado de fondos antes de la edad de jubilación.

Es crucial conocer bajo qué ley te encuentras, ya que determinará los requisitos específicos que deberás cumplir. Así como el método de cálculo que se aplicará para determinar el monto de tu pensión al momento del retiro.

Es crucial comenzar a planificar para la jubilación desde una edad temprana y ahorrar para complementar la pensión futura. Buscar asesoría especializada en pensiones puede ayudar a comprender las opciones disponibles y tomar decisiones informadas. Además, mantenerse al tanto de las reformas y cambios al sistema de pensiones en México es fundamental para estar preparado para el futuro.

Preguntas frecuentes

Si tengo una cuenta de Afore, ¿puedo utilizar esos fondos de ahorro para complementar mi pensión del IMSS?

Sí, puedes utilizar los fondos de ahorro de tu cuenta de Afore para complementar tu pensión del IMSS. Existen diferentes modalidades de retiro para acceder a tus ahorros de Afore, como el retiro por edad, por vejez o por cesantía.

En caso de fallecimiento del pensionado, ¿la pensión por viudez se considera una indemnización para los familiares?

No, la pensión por viudez no se considera una indemnización. Es un derecho del cónyuge viudo o viuda del pensionado fallecido, y su monto depende de la edad del viudo(a), la duración del matrimonio y el tipo de pensión que recibía el causante.

¿Se requiere presentar el finiquito laboral como parte de los documentos para solicitar la pensión por cesantía del IMSS?

No es necesario presentar el finiquito laboral como parte de los documentos para solicitar la pensión por cesantía del IMSS.

Si tengo dudas sobre la liquidación o cálculo de mi pensión IMSS, ¿puedo acudir a la CONDUSEF o al REPSE?

Sí, puedes acudir a la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) o al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) para resolver dudas sobre la liquidación o cálculo de tu pensión IMSS.

¿Qué es el eFirma y cómo se utiliza en el proceso de solicitud de una pensión del IMSS?

La eFirma es una herramienta digital que permite a los trabajadores realizar trámites en línea, incluyendo la solicitud de pensiones, sin necesidad de acudir físicamente a una oficina del IMSS, facilitando así el proceso administrativo.

¿Qué es el IDSE y cómo se relaciona con las pensiones del IMSS?

El IMSS Desde Su Empresa (IDSE) es una plataforma que permite a las empresas realizar trámites electrónicos con el IMSS. Incluyendo la afiliación de empleados y la actualización de información, lo que puede influir en la correcta cotización de los trabajadores para su futura pensión

¿Qué beneficios adicionales ofrece el escritorio virtual del IMSS a los pensionados?

Beneficios del escritorio virtual IMSS para pensionados:

• Información y servicios online: Consultar saldo, actualizar datos, imprimir recibos, agendar citas, etc.
• Atención personalizada: Contactar al IMSS, acceder a recursos educativos y eventos virtuales.
• Acceso seguro: Plataforma segura con protección de datos.
• Accesibilidad: Disponible 24/7, compatible con diversos dispositivos y adaptado para personas con discapacidades.

¿El ISSSTE maneja un sistema de pensiones diferente al del IMSS o siguen las mismas reglas?

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) maneja un sistema de pensiones diferente al del IMSS. Puedes consultar información específica sobre estas pensiones en el portal web del ISSSTE.