MX 
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
Ecuador (EC)
Perú (PE)
United States (US)
Las alternativas a Rippling que conviene evaluar en México incluyen Runa, Deel, BambooHR, HiBob, Workday y SAP SuccessFactors. La elección depende de qué necesita reemplazar la empresa: Recursos Humanos, nómina,
El Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) suele asociarse principalmente con el precio de la gasolina, ya que los ajustes a los combustibles y los subsidios que aplica el
Una de las tareas más importantes en el área de recursos humanos de una empresa, es la administración de salarios. Para hacer el cálculo de un salario, además de contemplar
Cuando una empresa y un trabajador se separan por un despido, casi nunca es un momento cómodo, porque no se trata solo de firmar papeles y ya, se cruzan decisiones
Muchas veces el trabajador desea terminar con la relación laboral. En estos casos es necesario seguir un protocolo de renuncia voluntaria, el cual suele realizarse a través de una carta
La prima de antigüedad es una prestación prevista en la Ley Federal del Trabajo que reconoce los años de servicio de un trabajador cuando termina la relación laboral en los
Cuando un trabajador tiene una falta injustificada, lo lógico sería descontar de su nómina el monto correspondiente al pago de un día. Sin embargo, esto no funciona así, pues estaríamos
Hablar del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implica reconocer la magnitud de su red de oficinas, que más allá de ser puntos de trámite, sostienen buena parte de la
La selección de personal es fundamental para una empresa. En la medida en que sean mejores sus procesos de reclutamiento obtendrá mayores resultados, pues minimizará los riesgos de una mala
Hasta hace unos años realizar trámites ante hacienda era un verdadero dolor de cabeza. Sin embargo, hoy en día es mucho más sencillo gracias a las plataformas en línea que
En cualquier ámbito todos precisamos de una guía para cumplir las metas. Guiar es mostrar un camino que tenga el menor número de obstáculos y esto es lo que hace
En el caso de personas morales o empresas, pueden suspender o reanudar sus actividades económicas ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) por alguna circunstancia. Sin embargo, es indispensable que
Las vacaciones son un derecho que está bien establecido en la ley mexicana, pero su aplicación práctica todavía varía muchísimo entre empresas. Y eso ha dado pie a muchas dudas,
Muchos trámites del SAT ya pueden realizarse en línea, sin necesidad de agendar una cita presencial. Entre ellos se encuentran la actualización del RFC, como el cambio de actividades, obligaciones
Es común que como empresa, en la necesidad de contratación de personal, suelas mirar hacia fuera en su busca de nuevos candidatos, pero ¿has pensado en hacer un reclutamiento interno?,
En México, aunque el salario mínimo ha subido desde 2022, la realidad es que la inflación sigue pegando duro y el dinero ya no alcanza igual. No es algo que
Es verdad que nadie está libre de sufrir un accidente o una afección que ponga en riesgo su salud. Sin embargo, es mejor siempre prevenir que curar. En el mundo
Hoy por hoy, casi nadie pregunta si se puede pagar con SPEI. Lo dan por hecho. Y tiene sentido. Las transferencias interbancarias dejaron de ser una opción tecnológica para convertirse
En México, sí se le puede descontar al trabajador de su salario por errores, pérdidas o averías, pero únicamente bajo los límites y requisitos establecidos por la Ley Federal del
Hay empresas que, por su tipo de operaciones, necesitan mover a su gente fuera del lugar habitual de trabajo. Ya sea por un proyecto especial, una comisión o cualquier actividad
Es muy común que en el entorno laboral las empresas impongan uniformes de trabajo para la protección de su equipo o para objetivos de imagen corporativa. Los uniformes no solo
La muerte puede representar un gasto fuerte para las personas. Esta prestación es una ayuda económica por parte de una empresa para cubrir los gastos funerarios por el fallecimiento de
